7月21日上午，原火箭少女成员Yamy在社交平台发长文，并配了一段录音，直指被公司老板徐明朝在内部会议上当众羞辱，录音中徐明朝不但说Yamy丑，还说她穿衣服像刺猬、有病，最后还说Yamy对自己认知有偏差。而当Yamy发了解约函，得到的回复却是“情况了解，不要作死”。出事之后，yamy第一次出现在公开场合，被成员们搀扶出现在《炙热的我们》的录制演播厅。
与其他成员看起来神采奕奕，yamy就显得精神萎靡，全程低头往前走，没有和路边的粉丝、记者们进行任何互动。
反观在yamy事情中的另一方老板徐朝阳，在21、22日连发两篇文章，回应yamy事情，在第一篇文章中点名对方这么做，就是为了自己的解约铺垫，还有威胁的语言，估计到时候查出来给yamy发音频的工作人员，肯定会被开除了。
22日的早上11点，徐朝阳更是再次发文，直称自己就是那个职场pua老板，更不会给yamy道歉。在徐朝阳发完这篇文章后，在22日下午的时候，王思聪更是点赞了该条微博，看来王思聪作为老板更是站在公司管理层，也是站在徐朝阳这边。
看来徐朝阳不止语言威胁，也是有了行动，除了王思聪点赞，同样在22日下午yamy的后援会被发现更改了登录方式。
对于一个偶像来说，粉丝后援会是必不可少的，也是自己每次参加活动，能给自己造声势的最大力量，对于很多偶像来说发，粉丝后援会的存在是大于经纪公司的。如果在这次解约事件中，粉丝会能够为yamy发声，支持她，其实对于她的后续发展，是有很大作用的。
徐朝阳连发两文，网友看来句句都是威胁，如今看来，徐朝阳并非只是纸上谈兵，而是有了实际行动，从yamy失去后援会开始。因为yamy后援会的管理权在徐朝阳的公司管理，估计以后这个后援会也不能再支持yamy了，也是作为偶像的一大损失。
看来徐朝阳已经开始发力，给yamy解约之路添堵，未来从这两点看，yamy的星路会更加坎坷。
绊脚石一：暴露职场规则，谁敢用
yamy与公司老板徐朝阳之间的矛盾，是从会议上的一段录音被曝光开始的，在录音中，老板徐朝阳不止一次对yamy的容貌进行了点评。
这也是为什么yamy为什么激动发文的原因，这段录音里面的内容，徐朝阳的语言无疑是过分的。就算不是老板，普通人如果公开对自己的容貌进行不好的评论，无论作为男女，也是不能被容忍的。yamy这么做，虽然争取到了不少网友的声援，但是同时也触碰了一个红线，就是职场规则。
虽然yamy发文后，得到不少艺人的支持，火箭少女10人全部发声，艺人张嘉倪也发文支持。
但是反观业内人士，几乎都站在徐朝阳这一边。其实这两种力量的发声，就是两种不同社会地位的人的博弈，yamy代表的是员工，而以徐朝阳之流代表的就是公司管理层。
在职场来说，重要会议的内容被录音，是违反职场规则的，如果这个人被查出来，被停职、开除更是必然的。如果录音中还有公司的负面信息，这段录音的存在就像是行业举报一样，如果被同类公司知道，就很难在该行业就业，哪个公司不怕录取这个人之后，再来爆我的料呢！
绊脚石二：人气硬伤
其实对于选秀选手来说，人气是王道，火箭少女101在解散后，大多数人都回到了原来的公司，吴宣仪专注综艺，孟美岐专注音乐舞台，杨超越全面开花，原来没有公司的，像是sunnee也顺利签约音乐公司，在解散后这几个人都算是发展的不错。
反观yamy，似乎在团内人气一直不佳，虽然以第5名出道，但是却被爆料是虚红。
之前yamy也曾经在《横冲直撞20岁》中哭诉，自己进入团体后，才发现自己人气不行,也算是坐实了网友说的虚红爆料。
虽然被老板徐朝阳吐槽长相不行，如果yamy在舞台上非常有自己的风格，也是有发展潜力的，像是sunnee在解散后迅速被签，也是因为唱歌能力出众。
但是yamy长相，风格并不主流，哪怕在团内的人气一直都是车尾，就算这次炒作起来了，不主流、没有自己的特色，也难再红，谁会选择一个难红的人去培养呢！
从这两点来看，yamy就算这次解约成功，未来的发展还是充满了坎坷的，如果yamy能够迅速找到自己的定位，或许对她未来的发展有所帮助。
但是被老板这么公开吐槽自己，对于一个女生来说，还是难以接受的，令人心疼。还是希望这件事情最后能顺利解决，yamy也能重新出发。
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