用责任和主动成就职业化培训心得

本人很高兴有机会参加公司组织的用责任和主动成就职业化培训，经过培训使我受益很多。

课程一开始，韩老师就讲到了职业是什么。职业是一种谋生手段，职业是让我们获得乐趣的方式，职业给我们提供了人与人交流的平台，职业是一种使命。

随后讲到了儒家的敬业观：“立志”，有强烈的事业心；“执事敬”，敬业爱岗，勤勤恳恳；“居敬穷理”，以敬业的精神，了解为什么要做和怎样去做的道理。岗位专家曾说过：“每个人的职业就是他信仰的方式”。

在培训的过程中，我也在思考自己的工作处于什么状态？是否具备责任心和主动性？是否有把工作当成信仰的层面来工作？

经过此次培训，我认为优秀的员工应具备责任心和主动性。责任心不止是只管好自己的一亩三分地，只割自己的箭，还应关注工作的整体；当领导布置任务时，不是简单地完成任务还应追求结果；工作没有完成，不能找借口，应该寻找解决的方法；要勇于承担责任，在做事之前要想到后果，做事的过程中，尽量控制事情往好的方向发展，事情做完后出了问题，敢于承担责任；勇于接受挑战，在工作中别人遇到问题时，别人找到自己时，尽量让问题到此为止，得到解决。在工作中要有主动性，帮助别人也是帮助自己，在工作中都主动多做一点工作，工作将顺利交接；当领导布置任务时，根据领导的要求已经无法完成任务，应主动寻找其他的解决方案；每个人都具备主动性，将形成一个支援系统。

不断强化自己的职业化思维是很重要的，我身边有不少朋友，随着长期的工作，逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，频繁跳槽。我们应该树立起或者强化自己的职业化思维，不断地学习和提升。

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2021年3月 日