什么样的人可以当老板？

每一位老板都有一段神秘的传奇发家史。
他们是各个领域、各个行业的精英，是社会巨大财富创造活动的组织者，一生艰苦奋斗、成就辉煌。在各种媒体上，在所谓自传中，他们绝大多数都具有“点石成金”的财富眼光，不同常人的财富理念，超人的智慧和非凡的能力。
这些光环的背后，促使他们成功的真正因素是什么？
让我们从愿望、个性、能力三个方面来探讨。

首先，我们来看愿望。
什么事情都可以说：别急，慢慢来，顺其自然。
甚至当皇帝，都有老赵在陈桥被黄袍加身，这样“天上掉馅饼”的事。
唯独当老板不行。
当老板一定要有强烈的愿望，用过去的话讲，要有野心，用现在的港台语言叫企图心！
有了愿望，才有目标，才有动力，才会有方向地“学本事、积累资源、寻找机会”。这种强烈的愿望可能是天生的，但多数是被逼出来的。

不是每个被逼的人，都会想到要当老板，接下来要看个性。
过去看水浒，每位好汉的出场，都描写道：身高八尺，虎背熊腰，声若洪钟，气宇轩昂。就连不是算命先生的普通读者，一看这描述，就知道这人“不是久居人下之辈”。
好一句“不是久居人下之辈”！
这种人可以忍受误解，但是不会任人侮辱。可以承认失败，但是不会服输。如果你身边有这种人，看好了，他必定“不是久居人下之辈”，将来一定会搞点动静出来的。

再来看能力。
“三十岁前靠本事，三十岁后靠资源”，这句话对吗？
为什么那么多高考状元，还有满大街的自以为很聪明，而且也确实很聪明的人，到了三十岁以后就碌碌无为了呢？

古人说：“智辩力勇不耕田，琴棋书画难为王”。
就是说，聪明人、口才好的人、力气大的人、个性勇猛的人，是不种田就有饭吃的；痴迷于琴棋书画，则玩物丧志，不能做管理工作。这八种人都有一技之长，如果靠本事吃饭，一辈子日子很好过，但是，都不能当老板，硬要当的话，会输得很惨。

因为，他们缺乏一种最关键的本事：资源整合能力。
这也是企业家能力中，最核心的一种能力。
以前大家讨论，为什么中国缺企业家？为什么很多国企的厂长经理不能称为企业家？

费孝通老先生说过，中国的知识分子（可能指传统的知识分子）吃饭的本事有，但管理国家的本事是没有的。
可能指传统的读书人著书立说、清谈论道是可以的，到了操作层面，要整合人、财、物各种资源，带领一个团队，向着某个目标奋进，就力不从心了。

强烈的愿望，不服输的个性，超常的资源整合能力，具备了这三个特征的人，当老板不一定成功，不具备的，则一定失败。你反思一下，自己具备了几个条件了？
如何从职业实践中，科学发现自己能否当老板？
——职业生涯规划的五个阶段、步骤

创业能力、就业能力、创新能力、实践能力，都可以通过科学规划来逐步训练、积累。
我看了很多企业家的经历，他们起步做老板的最佳时间，是从17岁左右接触社会。
他们有的跟表哥、堂兄远走他乡，在异地艰难地过着社会最底层的创业生活；有的在别人的企业里做学徒，打零工。因为这个年龄，是世界观和价值观形成的最佳年龄，他们没有书本的束缚，直接在社会大学中摸爬滚打，他们都会因为自己独到的为人处事，而最后成就一番事业。
我们现在的青年人很难有这样的机会，因为国家教育体制，把我们“圈养”起来了，我们的任务，除了交作业，就是花钱！再没有那么多的苦难，同时，也失去了那样的磨砺。
那么，普通的教育体制下，培育出的常人，普通大学生，如何在职业生涯中，通过辩证的、螺旋式上升的认识，来总结自己到底是否适合做什么，从哪开始做老板呢？

请回味这段话：
我的前辈教给我的办法是这样的：
22岁以前，受完整的国民教育，最好读完本科；
22—25岁，掌握一到两门谋生的技能；
25—28岁，试着跳几次槽，换几个行业；
28—30岁，小试投资理财或创业；
30—35岁，调整自己的选择，基本确定最后的方向。
10%的创业天才例外。

由于居90%的大多数人不一定是天才，我对以上这个成长配方做了深入分析和观察，经常推荐给往来的朋友。大家多数人都认为有道理，我也觉得这是个符合辩证唯物主义认识论的职业生涯规划方案。我是这么理解的：

第一步：搭建知识平台（22岁以前）
在我们精力充沛，记忆力最好，人最单纯的时候，打下良好的知识基础。当然，这点知识对我们做职业经理人来说是远远不够的，但是，有了这个“系统平台”，我们什么新知识都可以往里装。有了这些系统实用的知识，我们的起点就比较高了。

第二步：学会独立生存（22---25岁）
西点军校有门必修课叫野外生存。
离开了学校，离开了父母，要自己生存了。我们除了学校那点知识，有没有什么在都市里让自己饿不死的技能？当然不是让你学修单车、补皮鞋，也不一定非要考个外语、会计师什么的。但是，一定要反问一下，自己除了天生的力气或姿色，一周之内你最有把握找到工作，让自己活下去的真本事是什么？有了这个本事，我们就心里有底，做什么事都可以从容不迫，对什么人都可以不亢不卑了。
而很多人，毕业后由于没人管，也没人指导，要么看点闲书，要么上网泡吧，把大好时光白白浪费掉了。还有的染上不良嗜好，有的交友不慎，误入歧途。

第三步：找到职业绿洲（25---28岁）
25岁左右，是一个会真正从实际出发，思考自己何去何从的年龄。
如果对未来没有什么明确的把握的话，可以梳理一下自己的人脉资源，反思一下自己走上社会几年来的所得所失。在成功的道路上，我的体会是，贵人相助是最关键的因素之一。一定不要让“自己性格不善交际”，“没钱、也没时间去交朋友”等似是而非的理由，把自己长久地圈在家里或一个小圈子里。动起来，是成功之路的起点。
如果在目前的工作或行业中，自己的发展空间很模糊，可以大胆地多换几个单位或行业。人改变不了环境时，一定不要让环境困死。如果认为目前的环境是沙漠，那么一定要找到属于自己的绿洲，因为无论你有天大的本事，你想在沙漠里种出好东西来是很难很难的。
由于每次转变，对自己都是一次考验，同时又是一次锻炼提高，无论经验和人脉都会有较大的积累。在三到五次的跳槽中，一般说来一定会找到让你豁然开朗、心情舒畅的空间。
而现实中很多人，总是困在一个地方，感慨怀才不遇。
其实，才华这个东西，就象刀子一样，越用越亮，几年不用就生锈了。既然如此，用一句酸一点的俗话说：“此处不用爷，自有用爷处”，何苦呆在一个地方唉声叹气？何况现在知识爆炸的年代，长江后浪推前浪，现在的年青人一年学的比以前十年的东西都多，谁也不是大师，地球离了谁照样转，苦瓜脸久了就变祥林嫂了，除了自己，谁也不会真把你当回事。
还有人担心，老跳槽会不会名声不好？
只要想一想，明星大腕都不怕把自己搞臭，你又怕什么？要相信自己的每一次转变，都是在深思熟虑后完成的。其中涉及职业道德、行业机密、人际关系等等东西，相信自己一定会处理得越来越好。而且，一定要把上一个老板当朋友，把上一个工作当经验，把上一届同事当资源，这样做人，才会在以后的人生旅途中口碑良好，众人相助，顺水行舟。

第四步：理财或创业（28---30岁）
工作几年后，人都会小有积蓄。
如果收入稳定，工作又较顺心，这时候要考虑一下理财的问题。
对于符合中国国情的理财方案，前辈们是这样建议的：
三分之一，储蓄；
三分之一，消费；
三分之一，投资；
比如，如果您月收入3000元左右的话，1000元存银行，1000元用掉，1000元投点小
项目；当然这只是一个大致的说法，但是我觉得很有东方智慧。
人如果不存点钱，有个病痛、急事什么的，一点转弯的余地都没有，所以储蓄很重要。
而挣钱就是为了过日子，过上好日子。所以该花的还得花，而且要可着自己的爱好去花。因此，又不能因为把钱全部放在银行里储蓄，顾了以后，苦了当前，降低了生活水准。
有时候看着别人以钱生钱，发点小财，也挺羡慕的。于是，买点股票、债券，倒点邮票、古董，收藏点名人字画，或者把家里亲戚找来，开个小门面、小饭馆什么的，也挺好。
还有小两口攒点钱，在远郊买套新房，既改善了生活，又把住房租金省下来，当作不动产投资，消费、投资理财一举两得。

如果这时候，自己要当老板的想法，不时来心里挠你痒痒，创业也不是不可以。
关于创业当老板的条件，我们前面已经分析过了，这时候我只有两个建议：
一要征求家里人的意见。
二要循序渐进。
因为创业无论成败，对你个人和全家，目前和以后的生活，都是一个巨大的挑战。
在起步阶段，又想把事情做好，又想陪好老婆、带好孩子，是很难做到的。所以在家人面前，既要描绘最好的结果，又要讲清最坏的打算，让他们对成败都要有心理准备。
创业者必须要牢记的三个经典数学概率模型
可供我们创业者参考的搏弈模型有以下三种：
A、赌博的输赢概率各在50%；
这是等分均概率事件。在拉斯维加斯赌场老板的资助下，美国顶级数学家对赌博进行了长达10年的研究，最后研究的结果是：只有一种办法能稳赢，就是开赌场！
赢的秘诀是：比气长，比本钱大，看谁熬得住；
大家赢的概率都是一半，但是钱再多的散户，与赌博集团比起来都是本钱有限，输了想翻本，赢了不想走，最后的结果，都是散户输光了才黯然离场，赌徒很少有见好就收的。
同理，要赢赌场的秘诀就是：大家见好就收。
可惜，赌博、色情、烟酒、电子游戏（包括网络游戏）、夜场娱乐这些行业，都是与人性中的魔性有关，通过诱发人的欲望，使之形成嗜好，产生消费依赖。
靠这些行业发家的企业家，虽然股票上市，地位显赫，富可敌国，但并不受人尊重。
B、彩票中大奖的概率最小；
有百万分之几、千万分之几的，这是发行人早就计算好的，只不过媒体把个体的中奖事件，大肆进行渲染，让人看着眼热，无数次去做贡献罢了；彩票只能是消费与积德吧。
C、而创业、投资就不一样；
赢的概率一定要有70%—80%以上，是“大”概率事件，也就是说要有七到八成的把握，才能投资，如果贸然出手，就变成赌博。

我们知道，一个新产品出来，一定要经过实验室阶段，技术基本成熟了，会进行中试，根据中试结果再改良，各方面都达到技术标准了，才能批量生产。

我们创业，对个人及合伙人来说，是开辟一项新事业，比推出一个新产品要复杂得多。要想取得成功，最好先做点小投资，搞点小项目。通过这些生意的试验，对自己、对合作伙伴、对项目前景，特别是对自己资源的整合能力，作出客观的评估与判断，因为很多答应帮忙的人，很多理所当然的事，事到临头，到时候就不是那么回事了。但是，很多人把它想得很简单，往往是头脑一热，就把钱砸出去了。

也许您会说，商业机会稍纵即逝，机不可失，时不我待啊。
而他没想到，创业要管理的东西是这么多，要整合的资源是这么复杂。这也是新公司五年存活率只有5%左右的原因，有多少有志向有抱负的创业英雄，倒在这个95%上。

心急吃不得热豆腐，与其过一两年光荣地死掉，何不当初科学地循序渐进呢？
如果您失败了，亏空的是自己的钱，多年的积蓄打了水飘，这又何苦呢？如果亏损的是朋友的钱，你如何面对那么支持、信任你的江湖兄弟呢？

看来，仅仅听了几场创业励志报告，看了几个成功人物传记，被几个朋友一鼓动，就信心满满的朋友，一定要经过科学的创业指导。
当然，有些人在为老板打工时，由于能力强，有独当一面的工作机会，权力又很大，私下顺手就把“实验室试验”和“中试”做完了，这样一来成功率就相当高了，那5%的成功者，多数就是这些人。这方面可以发Email到[e-mail]，阿雷会免费与您交流。

第五步：一拍即合，开心就好（30---35岁）
春去秋来，花开花谢。
人到了35岁前后，会深入地想想，自己折腾来、折腾去，到底是为了什么？
人的认识是螺旋式上升的，自己适合做什么，打工或者创业？其道理也是这样。
世界上没有神仙，可以断前程、知未来；王侯将相也不是天生的。自己适合当老板还是
打工？一切的一切，都要在实践中检验。而且要多次实践，多次检验。

经历了十几年的职业生涯，经历了几年理财或创业的风风雨雨，有好人变成坏人众叛亲
离的，有青蛙变王子，鲤鱼跃龙门的，有内向者变成演说家的，有狂妄者变成老好人的。
其实，创业当老板出人头地也好，打工理财过平淡日子也好，人选择的是一种适合自己的生存方式，最关键的，是要找到适合自己的生态。
什么样的生态，是适合自己的呢？
一句话：“一拍即合，开心就好”！

一个科学的生涯规划，是认识真正自我的最好的钥匙。
人到中年，人们会明白适合自己的人生伴侣，不一定要漂亮，不一定要有钱，而是善解人意，宽厚爽朗。大家生活在一起，就象春风一样舒适，象秋天午后的阳光一样温暖。面对什么事情要决策，两人夫唱妇随，一拍即合（当然现在是妇唱夫随的比较多）；无论什么年景，两人觉得开心就好。这种人生的真谛，也只有经过螺旋式上升的经历，才能体悟到。

当哪一天，打工者觉得自己不想打工了，五十几岁创业成功的三株口服液老板吴炳新，传说中八十几岁出山的姜子牙，你都可以做他们的“粉丝”，他们都是你的偶像和榜样。

当某一天，创业者觉得当老板不开心了，找个一拍即合的买家，把公司卖了，去海滨疗养，去海外移民；哪一天在海外玩得不开心了，找个项目，又回国来投资一把，给自己找点累，都是精彩的人生。关键是对自己有个符合实际的评价，并依此作出科学的规划。

通过三到五年螺旋式上升的自我调节，人就会坚定自己的目标，沿着这个方向无怨无悔地走下去。

【本章小结】：
当老板，虽然不是每个人的人生第一选择，更不是唯一选择，但要科学规划。
如果到了35岁，你还没想明白自己要做什么，则一定要懂得：如何获得快乐。