情商与事业的关系

生活中，偶尔会听到有人说某某智商很高，某某情商很高，我们常常总是一笑而过，可是，你知道情商到底指的是哪些因素吗？而情商又和事业之间有什么必然联系呢？对于我们来说，情商似乎是一种高深莫测的东西，总感觉神秘得让人难以把握，然而，事实上真的如此吗？

“问世间情为何物，只叫人生死相许”，这个“情”是指男欢女爱之情，而现在我们这里所说的“情”却并非此情。智商的英文缩写是IQ，情商是EQ，情商，实则是指情绪商数、情绪智力及情绪智慧，直白地说，也就是我们常说的理智与理性，我们的直觉、恒心、忍耐性及抗挫能力。

《三国》中有一段典故叫“孔明三气周公瑾”，周瑜气昏厥了，慢慢醒来，仰天长叹：既生瑜，何生亮，大叫了数声后而亡，当时周瑜仅三十多岁，可以说事业正如日中天，他本来应该还能取得更大的成功，但是，他不懂控制自己的情绪，顺利的时候趾高气昂，而遇到逆境时，那“既生瑜，何生亮”的狭窄心胸又容不得人，是一个典型的嫉贤妒能易动怒的人，所以，本来IQ不低的他不但没有取得更大的胜利，反而因控制不好自己的情绪而失利，最终撒手人寰，实属惋惜。

其实，在我们现实中，高智力、低情商的人也大有人在，比如，有一些大家眼中所谓的神童，我们都感叹他们的聪明，但是后来，却发现很多神童在长大后并没有像我们当初想像的那样很有出息，原因在哪儿？有的人虽然很聪明，但是性格孤僻冷漠，不易接触，不能面对挫折；有的急躁，自负，情绪反复无常；有的自负，易怒，与周围人难以沟通，尤其是一些以我为中心的人，智商特别高，做题也是一把好手，也有一定的知名度，但是他们在与人相处方面却不尽人意，苛刻挑剔，不易原谅，不能宽容，对这样的人，人们只能敬而远之，到后来他就可能成为孤家寡人，从而与成功失之交臂。

美国哈佛大学教授丹尼尔.戈尔曼曾写过一本叫做《情绪智力》的书，他在书中提到情绪问题，指出现代儿童比较孤单、忧郁、任性、好动、焦虑、冲动等诸多特征，引起很多家长的共鸣，大家一再查找原因，最终发现，导致这一原因在于：情商，情绪、情感。发现情商是成功的一个特别重要的因素。有不少人并不怎么聪明，但后来事业却取得了成功。丹尼尔.戈尔曼得出的结论是，成功的因素中，智商占百分之二十，情商占百分之八十。

另外，美国一个研究机构在近二百个公司中调查了各个公司的高级主管，以测试他们的智商情商和他们工作之间的关联，调查结果发现，情商的影响力是智商影响力的九倍。智商差一点的人，如果拥有更高的情商指数，完全可以获得成功。

由此再一次说明，智商再高，情商不高不一定能成功，而智商不太高，情商却比较高的，反而很可能成功。但在我们多数人的观念中，高智商是成功极其重要的因素，但是，我们却常常忽略了，真正影响一个人一生的，更多的还是一个人的性格，以及他的世界观、价值观，包括耐心、信心以及毅力，其中，最重要的还有情绪以及情感等这些品质。

现代社会是一个高速发展的社会，我们面对的是快节奏的生活以及高频率的工作负荷，加上复杂的人际关系及越来越激烈的市场竞争，绝大多数人都普遍感到心里压力较大，而只有高智商应对显然力不从心，还必须有能自我管理及自我调节的高情商才能更好地适应社会。

说到底，情商就是一个人感受、理解、控制、运用、表达自己情绪的一种情感的能力，也就是一个人的心理素质，自然与事业的成败息息相关。

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