官司不利吃证据，50000块一口，香吗？

（图片来源Unsplash网站）

这两天发生了一个有趣的事儿。浙江湖州一男子，在法院开庭庭审案件时，突然一口吞下面前的一份纸质证据原件。

“可惜”的是，这份被吞下的证据原件之前已经得到法院的认定，因此就算吃下去也不影响案件的审理。最终，这个男子被依法罚款5万元。

一口证据，5万块，这个“零食”确实有点贵。但也反映了我国当前环境下仍有不少人缺乏法律常识。

曾经团队办案过程中也遇到过类似情形，不过对方不是吃证据，而是篡改原件，私自将证据原件上面手写的对我方当事人有利的内容涂沫掉，企图逃避相关义务。

逃得掉吗？任何行为，只要实施过，必将留下蛛丝马迹。对方已经提交过原件的复印件，并送达给我方当事人，庭审时当庭核对原件，涂抹痕迹一目了然，所幸未造成严重后果，法官当庭对其训戒，以儆效尤。

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对此，我国民事诉讼法的有明确规定：

第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：   

（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；   

（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；  

（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；  

（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；   

（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；   

（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。   

人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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最高人民法院曾在2015年就公布过一起弘扬社会主义核心价值观的典型案例，即旅游卫视诉爱美德公司等侵犯台标著作权案。

在该案中，爱美德公司为证明其在先使用涉案图标，向法院提交了其他公司出具的证明、销售合同、平湖市商务局调取的材料、软盘、全国皮革工业标准化技术委员会（以下简称皮革委员会）出具的证明材料等。

但法院结合庭审情况调查，认为上述证据系爱美德公司为了规避侵权认定而作的伪证。最终对爱美德公司、以及提供协助的皮革委员会、赵某某作伪证的行为分别作出100万、10万、1万元的罚款决定。

一个标的200万的案件，爱美德公司却因其伪造证据行为被罚款100万，真可谓得不偿失。

此外，还有部分人好心办“坏事”，最终因出具虚假证据而身陷囹圄。

佛山中院此前曾公布一起劳动争议典型案例，即黄某与某公司劳动争议纠纷二审案件，该公司出具虚假工资证明而惹火烧身。

该案中，黄某刚入职工作7天就在下班途中发生车祸，身受重伤。因入职时间短，还没来得及签署劳动合同，工资的具体数额也没有确定。为了在交通事故人身损害赔偿诉讼中获取更多的赔偿款，黄某的父亲多次恳求公司给黄某开具一份高于其本人实际收入的证明。公司出于黄某年纪尚轻、父母离异、家庭困难，且公司的法定代表人与其属老乡的考虑，基于同情，便依其请求出具了证明。谁知，黄某借此工资收入证明顺利获得各项赔偿款后，又以此证明向公司索要工伤赔偿，要求公司支付相应的工伤保险待遇。

法院经审理后认为，该公司已在其出具的证明中承认黄某为其员工，也认可黄某在职期间每月工资，该公司又没有合法有效的其他证据证明黄某的收入情况，应承担不利后果，法院采信公司出具的证明，对黄某的相关工伤保险待遇标准以证明中所写的标准计算。

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现实生活中，员工要求单位为其开具高于其真实收入的工资证明的情况时有发生，一些企业由于内部管理体制和风险防范机制不到位，缺乏风险意识，认为出具虚假收入证明是“小事一桩”，且“无伤大雅”。事实上，稍不注意就可能引火烧身。如果虚假证明被用作民事诉讼的证据，用人单位的行为更是属于妨害民事诉讼的违法行为，法院可依法对其作出处罚。严重的，直接涉嫌刑事犯罪，面临牢狱之灾。

因此，切不可对证据“乱来”，以事实为根据、以法律为准绳，切莫为一时之得失而酿下大错。

饶庆松

大成律师事务所合伙人

大成深圳房建部副主任

广西北海国际仲裁院仲裁员

《时代周报》特邀法律评论员

热爱横渡，三次横渡琼州海峡

2016年挑战往返横渡

彻夜坚持19小时50公里

公开出版物有《横渡，不一样的人生》

曾成功代理死刑改判无罪案件

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