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年终奖发太少,要跳槽?
临近年关,微语的小姐妹也蠢蠢欲动,想要裸辞。
“公司刚刚公布新一期年终奖数据,别提1.8倍月薪了,明显比过去缩水一大半。
不好意思,我真的拖后腿了!
虽然我是一只小HR,但我也很慌乱,不知道该怎么办,要不要考虑跳槽?”
关系要好的同事纷纷离职、年终奖缩水严重、前途一片渺茫,一系列不稳定因素充斥着大脑,这时候,难免会滋生出焦虑和纠结的情绪,诱发大家跟风跳槽。
但是,微语认为跳槽不是儿戏,尤其是面对当下错综复杂的职场环境,是否跳槽绝不是随大流,需要结合自己的实际情况,做出客观理性的判断。
“工作多年的我也要跳槽了,求职过于被动”
(讲述人:互联网大厂产品经理,职业规划)
年底跳槽,太正常了,如今,我也准备辞职,甚至可以不要年终奖。
我困惑于自己的职业发展大概半年的时间,我想要跳槽的理由很简单:工作压力大、领导PUA、工资逐年缩水,对于即将步入35岁的我来说,是该考虑一下接下来的职业规划了。
有人说,能够入行互联网,前期一定积累了不少的财富,可是,我们这些产品经理和程序员也付出了大量的时间,基本上全年无休,一心扑在工作上,没有时间陪伴妻子和孩子,也没有半点时间享受生活。
这次疫情放开,看到不少年轻的同事在阳康后做出了转行发展的决定,我也蠢蠢欲动,想要为自己真正活一回。
当然,年底这段时间找工作真像过山车,心情在激动、焦虑和自我怀疑中转换煎熬,虽然每天都在更新简历,但是基本没有收到什么面试邀约。
有的公司叫我过去面试,但似乎不是真正在招聘,当然还有不少挂羊头卖狗肉的公司,以及想要剽窃我多年工作经验的公司等等。
在这期间,我也意识到自己很多不足,稳定安逸的日子过得太久,太容易固步自封,开始找工作就像打开了一扇窗户,让我学习先进的行业动向以及精进自己的职业技能。
虽然我的钱包越来越瘪,但我确实进步了。
值得开心的是,我终于在临近年假前一周找到了工作,这个公司给我的薪资和预期不是很符合,但是福利待遇好,直属领导也很优秀,我相信跟着他,我的工作能力还会大幅度上升,于是,我欣然接受了。
说实话,找工作这段时间,起初我真的过于自信,甚至有些盲目,求职过程中没少被复试官打脸。
我逐渐明白,经验是一部分,创新是另一部分。人,一定要保持空杯心态,持续接纳新生事物。
于是,我收起狂妄的自尊心,明白自己的年轻和无知。
如今大环境一般,各个时间节点找工作都不是那么轻松,因此,希望大家不要抱着海投的心态找工作,一定要有针对性地求职,修改并优化自己的简历,充分了解面试公司的背景、现状和发展规划。
但是,我一直觉得作为一只打工仔,依靠offer生存,真的太被动了,希望自己有朝一日可以成为自由职业者。
“重心偏向家庭,在深圳6年准备回老家发展”
(讲述人:跨境电商运营经理,乡愁)
我在深圳工作6年多,临近30岁,刚在老家湖南买了房子,所以,我跳槽的原因很简单,就是要兼顾家庭,所以准备年前就离开深圳回老家工作。另外,公司战略调整,我所在的运营部门也在优化之列,我感觉自己很有可能被优化,还是早做打算为好。
虽然,我在跨境电商大厂工作,做了这么多年的运营,从专员到经理,摸爬滚打一路走来,钱没少赚,但是随着年龄的增长,心态也没有那么激情满满,更希望有一个安逸的生活,加之我刚结婚,爱人已经回湖南了,孩子也快出生,生活重心转移到家庭,也促使我尽快回老家。
树欲静而风不止,子欲养而亲不待。在深圳这6年,我真的极少回家,我和爱人的父母都在湖南,希望日后可以常伴父母左右。
当然,跳槽除了家庭原因以外,还有就是深圳的花销很大,我在湖南每个月的房贷8000左右,深圳的房租就要4000多,还不算吃喝,一个月不知不觉一万多元就没有了,虽然我有赚钱的能力,但也是用透支生命健康为代价。
新冠阳性后,我高烧迟迟不退,来到医院检查,除了肺部结节之外,还查出了脂肪肝,需要重视运动,之前的工作常与电脑为伴,一坐就是一天,经常熬夜,没怎么注意身体健康,现在已经准备挤时间好好运动,提早扼杀隐患在摇篮中。
最近,我也收到不少湖南跨境公司的邀约,其中一个是当地出名的,月薪在1.5W左右,虽然比深圳的薪资少了很多,但在湖南已经算高薪了,工作时间是弹性的非常灵活,我也喜欢这种不用打卡的工作方式,能让我提高工作效率,平衡工作和生活。
我身边与我一样面临相同困惑的朋友不在少数,有的人决定咬牙坚持,一定要在深圳买房买车;也有的人与我一样,在考虑回老家发展了。
虽然我马上就要跳槽,能够更好地兼顾家庭,但对于未来的发展,我大致也有一个预期。
相比于深圳,以后的发展机会肯定减少很多,而且很快将面临35岁职业危机。所以,我希望在有限的时间里,提升自己的管理能力,当然,我也不排除日后自己开店创业的可能。
工作6年多了,跳槽也经历了几次,这一次,我是完全遵从自己的初心,希望可以在家乡继续发光发热!
跟风跳槽不可取,有这3种情况不可跳
辞旧迎新之际,跳槽之风愈演愈烈,有的人已经跃跃欲试按捺不住跳槽的冲动,在心中无数次演练跳槽后升职加薪的春风得意胜景。
可是,天上不会掉馅饼,如果不想跳槽如跳坑,以下3种情况要尽量避免:
(1)职业规划不清晰。
微语从事人力资源相关工作已经6年多了,也曾面试过数以千计的求职者,总结起来,职业规划不清晰的求职者,面试通过的概率不大。
我经常会看到这样的简历,他们的工作经历很杂,做过销售、做过运营、做过前台……这些不同类型的职位背后,实际上就是求职者对自我认知的不确定。
他们不清楚自己擅长什么,自己热爱什么,这样的人又如何做好一份工作呢?
通过清晰的职业规划,可以实现个体与企业的双赢。
个人因为职业规划,对自己有一个清晰的认知,能够发挥自己的长处,从而提高职业竞争力;而公司则通过职业规划进一步了解员工,使个人目标与企业目标实现趋同,达成双赢。
所以,当你对自己的职业规划不明确的时候,切忌随意跳槽。即便换一份工作,你大概率还是会重蹈覆辙。
请多花一些时间做一次完整的职业规划,比如:我的爱好是什么?我擅长做什么?我最想实现什么目标……明确这些问题,你会收获全新的自己!
(2)犯错误被批评,感觉没面子
职场中,犯错是在所难免的。
但是面对错误的方式却有不同,有的人欣然接受,规避错误;有的人逃避错误,把错误归咎到同事和其他外因身上;更有甚者,期望用跳槽解决问题。
然而,用辞职解决工作中遇到的问题,大多无法实现。
一个不敢面对错误的人,也就不敢承担责任,渐渐地,将失去自我挑战精神,甚至固步自封,无法成长和进步。
对于错误,一方面,我们要自我反省,尽量规避相似错误的发生;另一方面,我们要鼓励自己,自信是一个人成功的前提,相信自己一定会越来越优秀。
如果依旧想跳槽,希望你可以妥善解决问题之后,再跳槽!
(3)盲目跟风,人云亦云
“听说咱们竞争对手筹备了新体系,正在大量高薪招人,有几个同事已经过去了,要不咱俩也跳槽入职?”
职场中,有的人听风就是雨,刚听到一个消息就忍不住跃跃欲试,生怕错失良机。殊不知,职场中的消息一真一假,甚至更多是空穴来风的八卦,没有亲自调查取证就没有发言权,妄下决断也是对自己的极大不负责。
李笑来说:人云亦云,火急火燎随大流,是人生成长的大坑之一。
看到别人得到机遇,就失去理智决定自己一定可以,最终难以有所成就。
没有十全十美的工作
“钱多,活少,离家近”是每一个打工人都向往的工作,但这种机遇是可遇不可求的。
即便有,工作环境、工作内容也在不断发生变化,没有什么工作是十全十美的,没有什么工作是可以不受委屈的,千万不要因为一时气盛就做出辞职的决断。
职场中,遇到任何工作难题要想办法让自己冷静下来,敢于直面错误,敢于承担责任,先处理好情绪,再处理好事情,才能不断提升工作能力。
“如人饮水冷暖自知”,跳槽亦是如此,如何选择需要给自己做一个充分的职业规划之后,再基于自己的主观判断,没有严格的对错之分。
希望你的每一次决定都是理性的,希望你每一次跳槽都能不断成长!
讨论:
你因为什么原因,想要跳槽?
自我介绍:
微语职场,企业二级人力资源管理师。
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