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又想起第1次面试时的菜鸟样……

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文 | 曌露 ·  首发公众号| 微语职场

又是一年一度的毕业季,应届生们,你们的毕业论文准备好了吗?

对于大学怀揣的激情还未褪去,就要准备踏入社会,走进职场。打印了一沓子简历,下载了各式各样的求职平台,在迷茫海投中焦急等待一份“回音”……

终于,你迎来了人生中第一次面试。

“你早就准备好了正装,一遍又一遍背诵着自己的自我介绍,脑补着各种版本的面试场景。在见到面试官的一刹那,又摩拳擦掌告诉自己千万不要紧张……”这是不是你第一次面试的全部写照呢?

你们拿到心动的offer了吗?

而那些在职场摸爬滚打多年的职场前辈们,是否还记得自己第一次面试时的自己呢?

在面试中,我们又应该注意什么呢?曌露总结多年工作所得,为大家分享6点注意事项,希望可以帮助迷茫的你。         

01.提前准备,突出个人优势  

作为应届毕业生,你的工作经验可能不太充分,但你仍然可以凭借自己的优势在面试中脱颖而出。

首先,你需要通过自我认知,找到自己的性格、特长、职业目标等方面的优势。

其次,你需要提前准备,“补课”来消除自己技术短板。你还可以多做一些与职位相关的实践和项目,提高自己的综合技能,以获得更大的机会。

最后,在面试之前,需要对公司和职位进行足够的了解。查看公司的官方网站、社交媒体账号以及新闻报道等,了解公司的业务范围、市场规模、产品和服务特点等基本信息。

此外,还需要对所要面试的职位有深入的了解,对职位要求、岗位职责、工作内容等进行仔细分析,将自己的技能和经验与职位要求进行匹配。

只有深入了解公司和职位,才能在面试中更好地展现自己的能力和优势。

02.做好自我介绍  

自我介绍是面试中的常见环节,展现了你的个人形象和职业素养。

在自我介绍中,需要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业背景等基本信息,同时要重点强调自己的工作经验、技能和职业目标。

同时,需要注意语速、语调、表情和语言流畅度,及时调整自身状态和节奏,注意与面试官进行良好的沟通,留下良好的第一印象。

03.关注非语言沟通  

面试过程中,非语言沟通也很重要。

着装整洁得体、姿势自然、眼神坚定、微笑自信,这些都可以传达你的优秀素质。

此外,需要注意表现出自己的兴趣和热情,积极参与面试过程,关注面试官提出的问题,并对问题进行思考和回答。关注非语言沟通,展现出良好的职业素养和沟通能力。

04.态度决定一切,氛围决定胜负  

在面试过程中,单纯的技术能力是不能胜任的,因为每一个公司都需要一个完美的成员,在能力和态度兼备的前提下才有可能获得更多的机会。

一个人态度和微笑足以让人感到舒适,降低紧张感。在面试中应该流露一份真诚和热情,这样可以让面试官感受到你的诚意和风度,并用这份热情打动面试官。

生活中有一句名言,它说“友善的话语可以使灵魂顿悟,而尖锐的谈话会伤害和扭曲人心”。

面试双方的口吻、语气也有很大关系,只有一种友善和谦虚的氛围才能让双方都觉得愉快和轻松。

05.讲述真实的故事,展现自我价值  

人们更愿意聆听真实的故事,因为这可以带给他们真正的共鸣。

在面试过程中,你需要运用自己的故事来展示你的个人品质和职业能力。

同时,你也需要展示自己的决策能力、个人责任感和团队协作能力。

这些“素质”对于公司的招聘来说至关重要,也是客观体现个人价值的关键。

06.注意发问技巧,获取公司好感  

面试不只是一场独角戏,“聪明的人会给人留下难以忘怀的印象;智慧的人会留下深刻的印象”。

在与面试官交流时,“善于发问”是一个非常重要的技巧。你需要通过合理的提问,让面试官感知到你是一名好学生、一位深思熟虑的人,这样可以为自己赢得更多的支持和信任。

同时,你也可以通过答问的方式,知晓公司的文化和核心价值,从而更好地适应公司文化。

写在最后:  

总之,人生的道路上充满了未知,正是这种不确定,才让我们的生命万般精彩。

应聘面试是一个双向奔赴的过程,落选不必气馁,入职也不必沾沾自喜。

每一位为梦起航的应届生都是最优秀的,让自信与勇气为伴,令人心动的offer近在咫尺!

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作者介绍:
曌露,企业二级人力资源管理师。
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