近日,网友爆料“董明珠的接班人”孟羽童被格力“开除”,原因是孟羽童在职期间经常旷工接私单,违反了公司制度。
格力随即回应“感谢广大网友的关心,祝愿孟羽童和广大网友一切都好”。
此前,孟羽童在个人社交账户发文称“我的人生信条,靠别人永远不如靠自己。”
这样戏剧性离职能够蝉联热搜多日,着实令人始料未及。不过,“铁打的营盘,流水的兵”,世界500强企业正常的人员流动本就稀松平常,况且格力和孟羽童因此都获得了巨大的关注,看起来是“双赢”的结局。
随后,孟羽童将自己的标签修改为“前500强董事长秘书”,并专注运营自己的自媒体账户,高产优质内容,申请名校研究生资格;格力也悄然删除了一切关于孟羽童的宣传视频。
这场“和平分手”可以看出格力的“捧杀与造星”,最终以失败告终。
高处不胜寒,处在风口浪尖,被领导给予厚望的同时,也伴随着机遇和挑战。
如何抵御风险,如何辨别个人价值,是职场人的技术,也是职场的“艺术”。
如果不是《初入职场的我们》这档节目,孟羽童本该在2021年浙江大学本科毕业之后就去读研了。而那一年,幸运的她在节目中被董明珠一眼看中,登顶热搜,一夜成名。
参加职场综艺与董明珠结识是孟羽童幸运职场路的开端。节目中的董明珠是主考官,孟羽童在做自我介绍的时候,用一段“女团舞蹈”为自己增加自信。正是这次舞蹈,得到了董明珠的巨大认可,恰逢格力转型线上直播阶段,董明珠觉得敢于在面试场合跳舞的人非常个性“我就要这样的人,这才是最有价值的。”
董明珠更是毫不吝啬当面赞美孟羽童:最大的竞争力就是比别人能吃苦,性格非常活跃,学习和反应能力强。
而孟羽童高情商的回应董明珠说,“做您的实习生,是我一生的荣耀”。
2021年7月,孟羽童顺利拿到格力的offer,成为董明珠的秘书。
随后,孟羽童与董明珠几乎形影不离,二人经常合体出席各种活动。仅仅过去一个月,董明珠就说出了那句改变孟羽童命运的话“我要把她培养成第二个董明珠!”如今看来,这句话无疑是对孟羽童最高级的“捧杀”。
孟羽童一夜之间爆火全网,无人不识!孟羽童的商业价值持续走高,短时间内就斩获几百万粉丝,好不热闹。
与此同时,隔壁新东方的董宇辉还处于职业生涯迷茫期,茫然无措。
大家都知道2021年注定是教培机构的寒冬,市面上大部分机构都遭遇整顿,裁员、降薪、转型……身边的同事一个个离开新东方,令董宇辉心痛不舍。
而新东方对线上直播的尝试就发生在孟羽童成为董总接班人后不久。转型初期,董宇辉也想跳槽,因为他爱的始终是三尺讲台,“带货领域,我没有优势”。
幸运的是,在董宇辉办理离职手续时,HR恰巧下班了。第二天,CEO孙旭找到董宇辉,给他打气“走着走着,兴许就有方向了”。
面对孙旭的栽培和重视,董宇辉不再迟疑,选择留下来,坚持直播。
就这样,两个被“选中”的普通人,开始被舆论关、被网友审视,短时间内成为两个强大的IP,被推向网络这个名利场。
一个迷茫、失意、痛苦;
一个热闹、闪耀,夺目。
高处不胜寒,当你被搁在重要职位,享受了公司大量资源倾斜,或者被领导过分关注和赞赏,你在得到成长的同时,你的一举一动也被推向风口浪尖被同事和客户审视。
“从小事业心很重”是孟羽童对自己的评价。本专业西班牙语的她,又修了商科传媒专业,还在阿里、网易、联合利华等大厂实习过,在《初入职场的我们》中,就足以看出孟羽童的与众不同。
成为董明珠的秘书后,孟羽童获得了董明珠的倾力扶持,出席各类活动都会要求孟羽童随侍不说,更扬言要将她培养成格力的接班人。
而此时的孟羽童显然被聚光灯迷蒙了双眼,完全没有注意到来自同事们羡慕和嫉妒目光。随着孟羽童的商业价值不断激增,她的心态也逐渐转变,引来了很多同事不满。
大家都知道,孟羽童最终被调岗到市场部,并从该部门彻底离职。而最终将她推上风口浪尖的正是市场部同事的曝光:孟羽童是被格力辞退 ,足以见得,孟羽童在市场部的人际关系一般。
在被公司“重点扶持”之后,不少职场人变得敏感多疑,还很容易狂妄自大,这些都会招致同事的反感和厌恶。久而久之,当你失去“造星”的光环,就会陷入“墙倒众人推”的结局。
一个人能够用平和的心态与自己和解本就是一件极为困难的事情。所以,身处职场的我们更应该独具慧眼,判断领导到底是在“造星”利用你,还是真的在培养你?
在职场,我们不仅要对公司和领导负责,也要分出精力去面对领导器重带来的高风险,包括项目风险、办公社交等。如果处理不当,就有可能切割裂自己与同事的联系,甚至被推向公司的对立面。
虽然被新东方极力挽留并委以重任,董宇辉依旧在最初选择直播带货的时光里,坠入人生的低谷期。
就像一艘远航海面的巨轮,不知道自己的方向在哪里,虽然身边人对自己不断鼓励,但内心依旧迷茫,更加恐惧辜负了这份期待。
经过半年的努力,董宇辉的直播间浏览量依旧少得可怜,同时在线人数只有几十个人,甚至不烧饭还是黑粉,进来只为吐槽一下他并不帅气的颜值,他也一度认为只有外表好看的人才能留住客户,才能火起来,自卑感不断锤击着他的内心。
后来,董宇辉努力研究直播套路,并将自己从教多年的经验运用在直播中。多年的文学积累和将近一年的韬光养晦是他触底反弹的资本,当他用纯正流畅的英语介绍澳洲牛排开始,再到用“兵马俑”趣谈自己的外貌,他也顺势爆火全网,牛排卖出250多万元。
董宇辉用业绩打败人们的质疑,不断沉积自己,学习、精进、思考,这样的工作态度只会将自己的威胁降到最低,从而迅速发展。
职场中,工作能力可以通过后天不断通过实践提升,但是认知上的差距如果没有痛苦地弥补,是永远难以精进的。
很多人相信“一万小时定律”,觉得任何工作只要做够一万小时,就能出类拔萃。其实不然,因为工作的本质是优化,而不是简单的重复。
只有不断提升自己的认知差距,坚持复盘,你才能知道自己是否有更好的选择?
董宇辉的双语带货,段子式的文化输出,以及出口成章的文案,成就了独一无二的东方甄选直播间,也让网友心甘情愿购买,可以说凭借一己之力救活了新东方。
董宇辉火了之后,网络上也常流传着董宇辉离职的消息,他矢口否认:“现在给我的薪酬非常高,而且在集团内是一个高管级别的待遇,我感到非常满足。”
经过多次复盘总结,董宇辉对自己的定位十分清晰,他热爱讲台,热爱传授知识,成为主播(网红)只是顺势选择,并不意味着长久的发展。为了在直播过程中能始终讲出诙谐幽默的段子,他不断阅读精进,深度思考,才能不断成就自己。
办公室内的争斗和舆论的裹挟,会消耗掉我们原本不多的注意力,让我们忘记初心,变得暴躁易怒,忽略真正重要的东西。
有效避免的方法就是正确处理人际关系,提升屏蔽力,把关注点放在个人成长之上。
法国哲学家罗什富科说:若想树敌,就胜于你的朋友;若想交友,请让朋友胜于你。
虽说同事之间没有友谊,只是价值交换,但是适时放低姿态,也是尊重他人和自我保护的有效方式。
我们的一生就是不断与理想的自己进行比较的过程,而不是一直活在他人的评价之中。
所以,孟羽童选择离开格力也好,董宇辉选择沉淀自己也罢,都是二人依据当下现状和个人梦想做出的相对正确合适的选择。
我们不是为了满足别人的期待而活,我们是为了活出独一无二的精彩人生。
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作者介绍:
曌露,企业二级人力资源管理师。
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