职场上不懂这5个处事规则，能力再强也没用！

有人的地方就有江湖，更何况是职场。

职场中鱼龙混杂，最讲究为人处事，想在职场这个利益纷争的地方站稳脚跟，这五个职场处事规则，你必须要知道！

01 服从上级

之所以会区分上下级，是为了工作能够有条理、顺利地展开。

上级掌握了一定的资源和权力，他考虑问题也是从团队的角度来考虑的，所以有时可能无法兼顾到每一个成员，如果有时需要你做一些适当的配合和让步，你要做的，不是和他争个你死我活，而是服从他的安排，以确保团队能够完成任务。

尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。

02 及时沟通

当上级给你布置任务时，一定要记得及时汇报工作的进度和方向。无论是临时性的，还是需要长时间完成的工作，都要及时反馈。

如果不能达到上级的要求，要及时找他沟通，商量对策，以保证任务的完成。

也许你现在的工作还没有能让别人看到的明显成绩，也不要和上级距离太远，要创造条件和他沟通，让他知道你想要达到的成绩并已经在努力朝目标前进，这也是让上级增进对你信任度的机会。

03 不要讲上级坏话

无论是人前还是人后，都要管好自己的嘴。

即使是你对上级很不满，有满腹的牢骚和抱怨，也不要和同事讲，关系很亲密的同事也不行。

不要忘了，同事之间既有合作，也有竞争，有些话，该烂在肚子里的就让它烂在肚子里吧。

04 别做“出头鸟”

职场中的矛盾千千万，偶尔受到委屈和不公平待遇是正常的，这时，你可以找一个合适的方式提出意见，实在不行就去相关执法部门寻求帮助。

千万不要煽动同事去与公司或团队进行对抗，这种方式会把你推入一个极其不利的境地，一般的团队肯定不会容忍这种带头闹事的人，一定会“杀无赦”！

05 好好做人

进入职场后，最重要的，就是塑造自己的形象。

树立一个好的形象才能在职场上左右逢源，为人处事要有原则，把人做好，职场之路才会顺畅。