应届毕业生这个问题困扰了很多考生，不少人疑惑：
“我是2019年6月份毕业，我可以报名公务员考试吗？”
“我是18届刚毕业的学生，是应届生身份吗？”
“我是17届的学生，在两年择业期内，填报名表的时候应该填应届生吧？”
今天小编给大家统一解答！
应届生的定义
应届生的定义非常的简单，就是当年毕业的学生。比如参加2019年度公务员考试，2019年毕业的学生就是应届毕业生。
但在公务员考试的规定中，有这么三种情况，虽然不是应届生，却能以应届生的身份报考公务员。
具备应届毕业生身份的情况
第一类、在择业期内的往届毕业生。
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。
注意：非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
PS：这里指的择业期，也就是尚未就业，主要看是否签订三方协议，如果已经签订三方协议，那就肯定不是应届毕业生了。
第二类、具有基层工作经历的应届生
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。
如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
第三类、“四项目”人员服务期满当年
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
温馨提示：应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
具体问题
1. 17届、18届毕业生还是应届生身份吗？
如果你一直没有参加工作，没有签订第三方协议那么你在填写公务员考试报名表的时候就可以填写应届毕业生的身份。
2. 19届毕业生可以参加公务员考试吗？
可以，2019年毕业的学生是报考2019年度公务员考试的应届毕业生。
如果你身边有人有这些疑惑，快转发给他吧！
联系客服
