如果你向领导问好，而领导没有回应，这种情况可能会让你感到尴尬或者不知所措。在这种情况下，你可以考虑以下方法：
1. **保持冷静：** 不要因为领导的反应而过于紧张或者烦躁。保持冷静，不要让这种情况影响你的情绪。
2. **尊重领导的空间：** 有时候，领导可能在忙于工作或者思考问题，没有注意到你的问候。尊重领导的空间，不要因为他们的反应而感到不满。
3. **尝试与领导交流：** 如果这种情况经常发生，你可以选择一个合适的时机，与领导进行私下的沟通。你可以礼貌地表达你的感受，询问领导是否有什么你需要改进的地方。
4. **观察领导的行为：** 注意观察领导的行为是否只是针对你，还是他们对所有人都表现得比较冷淡。如果只是针对你，你可以思考一下是否有什么行为或者态度让领导感到不适。
5. **改变自身态度：** 有时候，我们可能在意的事情别人并不觉得重要。你可以试着改变一下自己的态度，不再过于关注领导的反应，而是专注于自己的工作和发展。
6. **寻求他人帮助：** 如果你觉得领导的态度影响到了你的工作，你可以寻求人力资源部门或者其他领导的帮助。他们可能能够为你提供一些建议或者解决方案。
无论如何，与人相处时，尊重和理解是相互的。在与领导或者同事交往时，尽量保持礼貌和耐心，建立良好的工作关系。
跟领导问好领导回不好怎么办
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