无论新入一个职场，还是在职场中寻找加薪升职的时机；当环境、时机或形势不好不利的时候，要懂得节省自身的精力，不做无畏的折腾。同时慢慢积蓄能量，等到时机和形势变好的时候，再稳扎稳打的出击。
特别是无关系、无资源、无背景的普通职场人，具备这一聪明，就非常必须。
如果你遇上了一个很不对付的领导，不管你如何适应领导，领导都刁难打压你，如果不会或不想用权术权谋，你说还要不要做无谓的努力？！毕竟有的关系不是单方面努力就能改变的。这个时候，最佳的选择就是：蛰伏起来、蓄积能量、等待时机。
判断环境、时机和形势很重要，因为这是谋事成事的基础和前提，毕竟，绝大部分情况下，选择就是大于努力。
观察、交流和总结了多多位职官场达人后会发现，他们身上有一个共同的聪明，就是就是如上所述的：善于蛰伏、蓄积力量、等待时机。
蛰伏起来、蓄积力量、等待时机，可以用一个词来概括，就是韬光养晦。
韬光养晦在近代最杰出的名人代表就是邓公，邓公的“三起三落”就是一个经典的韬光养晦案例。而且邓公针对我们在当时国际形势下的发展战略的核心也是韬光养晦，其全部内容是“冷静观察、稳住阵脚、沉着应付、韬光养晦、善于守拙、决不当头、抓住机遇、有所作为”。这种伟大的思想也深深影响着职官场和生活中的很多普通人。
职官场提拔晋升一路顺畅的牛人们，不仅懂得做事游刃有余，外圆内方，而且还会杀伐决断，做事魄力毫不迟疑。在这些风格的背后都有一个聪明的共同特征，就是韬光养晦。
职场中的韬光养晦就是：对谁都和和气气的，做事不高调，圆滑的处理职场中每个人的关系，永远把自己藏在人群中最不显眼的角落里。
就是因为他们足够社会化，他们能看懂很多周围身边很多的事情的本质，无论做什么事情，在看透看清本质的情况下选择的方式才能是最理智最聪明的方式，也会是最有效的方式。譬如：对方注重情绪满足，那就适当地满些对方的情绪；对方注重利益获取，可以适当地创造些利益的机会等。这样，大家也愿意和这种人交往且不会感到威胁。在自己有需要的时候，别人出于人性的自我价值保护原则，也会给一些支持和回馈。
总结下，懂得韬光养晦的人有这几个特点：
1、做事圆滑灵活，看清实质后再发力，懂得以柔克刚。
需要说明的是以柔克刚，这里的以柔克刚不是懦弱的表现。以柔克刚，是一种生存智慧。柔和看似虚弱，实则拥有无比强大的力量。比起硬碰硬，一个人在遇到烂事、烂人的时候，选择柔和地退让，或许来得更有智慧，处理事务时也更容易起效果。
我们常说“水利万物而不争,而万物莫能与之争”，水柔吧，但万物离不开它，最终它最重要。为人处事也一样，有时候我们在逞强的人面前示弱，但我们的作用让对方感觉到离不开我们，这就是以柔克刚。
如果是自己的能力不如对方，或者是想好好地处理好和同事间的关系而不至于工作被动，推荐你工作中尽可能地以柔克刚。
2、时时刻刻都保持自己的清醒。
不轻易得罪人，不轻易锋芒毕露，不成为众矢之的，这样就能完全在没什么压力中做自己的事情，获取自己想要的资源和机会；而别人也不会嫉妒你，给你穿小鞋。
职官场日常中，做任何事情和决定之前，千万要先自己保持清醒。权衡一下自己是否可以把持这个机会，是否可以保持自己的利益得失，如果自己完全没有这个能力，不如做个“好人”，主动退掉或是推荐更有能力的人，这样可以让自己减少光彩夺目的压力，有可以再没有外在干预环境下好好完善发展自己个人能力，还能树立自己好的人设。
职官场里没有绝对的敌人，但是也没有绝对好朋友，只是利益共同体捆绑而已。千万不要冒冒失失地逞强或所谓的仗义为了别人打抱不平而自己惹一身腥，除非你本身就是很有能力，你在单位里有不可替代性，不然自己就不要成为出头鸟。，枪打的就是出头鸟。即便你有一定的不可替代性，得罪了领导或同事，有一天，别人也会弱化你的不可替代性。
3、有一个平和的心态。
职场里，想提拨晋升，一定先要保持一个好的心态。
因为，当机会来临的时侯，有可能有背景后台者得，有可能资源交换者得，价值交换的就不能得。所以，能不能晋升受很多因素的影响，肯定不是一门心思努力工作就能实现的。
但有一点是，你的功利心不能太强，太过渴望获得晋升，被人看出来。那你就很容易被别人利用，甚至某些人会不择手段榨干你所有的价值。这时候，你的付出是巨大的，但收益回和报却是个未知数。
你太过在乎，太想要得到，别人就会利用你这种心理来拿捏你，反而不利于你拥有独立的人格。
一个没有独立人格的人，怎么可能被提拔晋升。
所以，秉持着一颗“把事做好”的心态，该谋划的谋划，该布局的布局，至于能不能得到想要的结果，淡然一些反而更能心态稳固。
所以，你看，无论心态也好、圆滑灵活也好，保持清醒也罢，都需要我们足够社会化。
社会化是什么？
社会化就是让一个人早明白：
人性的本质、社会的真相、职官情商4场的本质与真相。
并在此前提下提高你的情商、人情世故的能力，并在关键时候会用些权术权谋，以服务自己的目标和目的。
不懂人性、社会真相、职官情商4场本质与真相的情商、人情世故，只不过是一些特定人特定情形下话术和技巧而已，换做你或不同的情形，就不一定灵了；只有掌握了以上本质与真相，才能因人因事灵活应用。
为什么要社会化？
你一定要明白：
父母的思想观念时代所限：
落后教条死板并有自己的狭隘私心，非官非商的父母本身就不怎么社会化。
学校教育使命固定不变：
学校教育的宗旨按照社会设计者的意志即社会顶层的意志培养对社会认同、遵守社会秩序、具备社会建设所需技能的人，往往会有也必须有反人性的道德规则秩序教育以确保遵守设想的秩序，但进入社会的真实社会实际是个弱肉强食的丛林，按丛林法则运行。
自主探索磕磕绊绊太费时间：
等到中年明白，为时已晚，到那时：父母变老、子女还小，社会形势政策也许会变，压力无限精力有限、施展舞台选择有限。
如果有贵人、高人或成功人士指导，节约时间。越早社会化，目标越早实现，中年以后可享悠闲。
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