一个人的阅读史,就是她职业成长、能力发育以及心智成熟史。 大凡职业发展成功人士,逻辑是始于知识,长于技能,优于逻辑,行于实践,卓于心智,化碍于无形。知识底蕴的厚度决定职业发展的高度,合理的知识结构支撑起职业发展的阶梯。要想成为一个人力资源领域的高手,需要具备的知识架构体系应该是这样的: 作为人力资源从业者,娴熟的专业知识就是大树的根系,良好的管理技能就是大树的树干,宽广的知识面和视野就是树叶枝丫,所在产业或行业就是大地土壤,趋势就是阳光雨露风调雨顺,综合以上因素才能让种子成长为参天大树。对人力资源从业者来说,有些知识靠阅读看书,有些见识靠行走实践,汲取养分就是理论指导的过程,本书单可根据自己的兴趣爱好有选择的读,以期对您有用。50、陈春花系列、戴维尤里奇系列、拉姆查兰系列、斯科特系列、德鲁克系列、四大咨询机构系列……我曾难以自拔与世界之大,也沉溺于其中无畏笑话,也许期待的不过是与时间为敌,也甘愿赴汤蹈火去读它一遍。----《起风了》有些知识靠读书,有些知识靠行走,愿您的2020星辰伴大海。
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