【突破瓶颈】你吃亏了吗？

现在的年轻人大部分都自持是聪明人，因为父母们为了不让孩子出来社会后被欺负，都会将自己的“人生经历、生存技能”传授给Ta们，希望能让自己的孩子在外面少吃点苦。谁知道，这反而局限了Ta们的发展，让Ta们重走自己的旧路。

营业部的Jay现任部门经理，Dave普通业务员。三年前，他们都在同一个月进公司，在营业部担任业务员一职。当时，部门经理发现D聪明、醒目、交际能力强，而J比较老实、低调、谦虚、好学，从业务员的角度来说，D确实是块料子，经理也有了栽培D的心。

一天，经理有份重要的合同文件赶着交给一个长期合作客户，他也想以此机会先让D和这个大客户有初步的认识，日后让他接手跟进，谁知道D说自己当时很忙，有客户要跟进，便拒绝了。反而是J知道上司有份文件要急着送出，便主动接手任务。后来，经理为D提供了不少机会，但都被一一拒绝，而J却把这些看似繁琐的工作全部承接下来，还做得妥妥当当的，这段时间，J的进步明显比D大得多。

经理从其他同事口中得知，当时他交给D任务的时候，D不是在忙，而是觉得经理给他的工作已超出业务员的岗位职责，又麻烦又没有好处，如果承接下来就“亏大了”，他还嘲笑J笨的可爱，被上司欺负还傻傻不知道，简直是浪费时间。经理摇头叹息，决定将J定为培养对象，J也不负重望，三年后便接任了经理的位置……

【突破瓶颈】“吃亏”是福，如果认为自己只需干好公司要求的职位上的事情就能够得到机会，那么你就会错过更多的机会，因为只做好份内事的你接触面会变得很少，导致碰到机会（即我们平时所谓的好运气）的机率就会很少，你学到的东西也很有限。而且斤斤计较的人在交际的圈子里是不太受欢迎的，Ta们看似保护了自己的合理权益，却不知道自己已经将机会拒之于门外。