执行不力十大病因

一，推过揽功 不负责任
二，选人无方 用人不当
三，只重制度 忽视文化
四，管理不当 领导不足
五，目标不清 计划不明
六，标准缺失 考核无据
七，只重指令 不懂沟通
八，事必躬亲 不会授权
九，流程不畅 衔接不良
十，管控不力 奖罚不当