企业要想在市场竞争中立于不败之地，不断的招贤纳士是必不可少的。新员工的引进和内训可以为公司带来源源不断的灵感和创意，从而促进企业蓬勃发展。
不过经常性的组织招聘对于企业来说也是一种负担。很多企业会采用笔试加面试的形式，对于企业的HR来说，笔试考试在时间和场地的安排上相当耗费时力。
虽然线下笔试招聘考试麻烦，但通过在线考试系统组织线上笔试招聘，就能轻松解决招聘繁琐难题，无需考虑场地的安排，员工通过手机、电脑在任意地方都可以参加答题考试。
下面就带大家一起了解一下，在线考试系统如何组织在线招聘笔试?
第一步：创建试题
1、我们可以进入快考题官网，注册一个账号。然后通过账号密码登录，登录到管理后台。
2、开始创建试题，快考题支持单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、音视频题、组合题等多种题型;可以无限层级树形分类创建多个试题分类，这样方便不同的部门和岗位建立不同的试题资源库。
3、快考题有多种试题导入的方式，除了可以直接在系统的编辑其中可视化添加试题，还可以使用Word、Excel、TXT的导题模板批量导入试题。
4、将试题导入系统题库中后，还支持批量进行修改、删除和导出。
第二步： 创建试卷
1、题库搭建完成后，我们就可以进行试卷的创建了。可以填写岗位考试相关的名称信息和提醒考生注意事项的考试须知，然后选择考生参加的方式以及需要填写的个人信息，
一般的招聘考试都会选择免登录的参加方式，然后自定义设置考生需要填写的信息，这里我们可以设置一些我们需要收集的考生信息，比如电话号码、身份证号、所学专业、联系方式等信息，便于之后考试通过后联系考生。
2、设置好考试的信息后，可以去选择试卷类型，进行组卷。若导入系统的题库资源丰富，可以选择抽题试卷或随机试卷，若是想要考生试卷都是一样的，则选用固定试卷。选择好试卷之后可以从题库中选择试题进行组卷设计。
3、完成试卷的设计后，需要先对考试进行设置，如考试时间，及格分数，成绩显示，防作弊设置等，然后可以发布考试。
第三步：发布试卷
在线考试系统如何组织在线招聘笔试?确认好设置，就可以发布考试了，系统会自动生成考试二维码和链接，求职者可以使用手机、iPad等设备通过识别二维码或考试链接进行在线答题考试。
第四步： 阅卷判分
1、 在考试完成后，系统会自动进行判卷打分。对于主观题型，还可以设置关键词得分。
2、 如果考试的主观题偏多，HR还可以进行手动阅卷，还可以根据考生作答情况，给出相应的评语。
3、 快考题在线考试系统还有排行榜的功能，可以让参与者更直观的了解自己的分数排名情况。
上述就是完整的组织在线招聘笔试流程了，相比于纸质线下笔试考试，更加简单、方便。
快考题管理后台，还可以一键生成考试结果分析，自动进行统计分析并生成考试报告，可快速Excel导出，这样可以节省HR的不少统计工作的时间，更加有利于提高工作的效率。
快考题在线考试系统除了可以帮助企业组织招聘考试外，还可以进行培训学习、知识竞赛、PK 答题等，给企业提供更多的帮助。
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