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批评须有“辣”味
批评须有“辣”味
发布时间:2015年12月25日作者:? 文茗一 刘小舟


批评和自我批评是专题民主生活会的重要环节,也是严肃党内政治生活的重要武器。我们党能够依靠自身力量解决自身问题,靠的就是批评和自我批评。当前专题民主生活会正如火如荼地召开,让与会者感到“麻、酸、痛”,重点就是批评要实。

领导先带头。批评和自我批评能不能出辣味,首先要看领导能不能“吃辣”、喜不喜欢吃“辣”,特别是一把手能否带头拿出“向我开炮”的勇气。一把手要在会前与班子成员做好谈心谈话,把批评与自我批评的“治病养身”功能突出来,把民主生活会当成同志间相互帮助、共勉共进的绝佳良机。当面锣、对面鼓,开诚布公,才会沿着团结—批评—团结的良性道路前进。相反,如果当面你好我好大家好,背地里却说坏话、打小报告、做小动作,反而影响班子团结。

问题找精准。批评要到位,实事求是是根本。要本着对同志负责的态度,做到批评有事实根据,是谁的问题,就指出是谁的问题;是什么性质的问题,就批评什么性质的问题;是什么程度的问题,就批评什么程度的问题。既不捕风捉影,添枝加叶,蓄意扩大;也不拐弯抹角,轻描淡写,有意缩小,做好问题与个人之间的连线题。当前一些领导干部批评和自我批评,看似真刀真枪,实质只是把普遍性问题个人化,没有事例追索,没有问题剖析,无从整改。问题找精准,关键是把批评与自我批评与工作中的不足、群众的意见、社会各方批评建议结合起来,从大处着眼,从细处着手,把自己摆进去。

本质看清楚。有的民主生活会针对存在的问题,开展了批评,但纠正的效果不好。究其原因,就是因为脑袋里有着“和稀泥”的想法,问题找到就算,批评浅尝辄止,没有认真剖析根源,因而整改效果大打折扣。开展批评与自我批评要找准产生问题的根本原因,促进问题的解决。是思想上的问题,就加强学习,把思想的“肿瘤”去掉;是机制的原因,就建章立制,把制度的“篱笆”扎牢。专题民主生活会,目标在对解决领导干部身上不严不实的问题来一次集中大扫除,不能新壶装老酒,来个涛声依旧。

 (作者单位:湖南省吉首市委组织部)

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