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【本文由赞我(zaneds.com)独家冠名】
昨天，我又举办了一次线上分享。
主题是知识管理。
干货可谓是非常的多。
讲的我也是口干舌燥。
知识管理本身就是一个比较大的主题。
我曾经专门学过相关的课程。
差不多是21天才完成一个系列的学习。
可以想象，知识管理所蕴含的信息量本身是比较大的。
在昨天，我将我做知识管理的经验全部进行精炼，总结。
将其总结为一个原则，两款工具，一个模型。
然后将每一个部分是什么？为什么？怎么做？讲得清清楚楚。
尤其是在如何做的方面，我将每一步都写得十分清楚。
我也分享了我给大家推荐的执行方式。
大家可以直接按照我推荐的方式去执行，或者借鉴都可以。
说这么多，今天与大家分享什么呢。
今天分享的干货就是昨天知识管理分享的一部分。
在整个知识管理过程当中，起着非常关键的作用。
那就是我所提到的一个原则。
遵循这个原则，你们便可以更全面的发挥知识管理作用。
做知识管理有非常多的好处。
比如在昨天我又举了三个比较明显的好处。
即
很多人都不爱去学习，原因很简单，就是因为学习之后没有任何的收获。
直白的说就是学了忘，忘了学，学了又忘，忘了又学，可以说上是白学了。
所以我们不爱去学习，毕竟学不学没有区别，为什么还要去学呢。
但是，当我们去做好知识管理，我们能够完整的将知识保留下来，能够明显见到自己，通过学习取得的成果，所以我们会更爱去学习。
彻底打破学了忘，忘了学的死循环。
执行里提高的前提至少是你知道你要执行什么事情。
通过知识管理，我们可以十分清晰了解我们应该做什么事情，如何去做什么事情，应该注意哪些问题？
在做知识管理的过程当中，我们会全部动了解，体悟到。
自然而然 自己的执行力也得到了大幅的提高。
当我们不断去做知识管理，我们的学习能力，理解能力以及思维能力都能得到大幅的提升。
我们做一件事，便会看得更多，更高，更远。
大幅度提高核心竞争力，远远超出于其他人。
当然，做好知识管理，好处可以说是非常多。
上方所说的好处是比较明显的好处。
而这些好处东必须遵循一个原则才能完整的实现。
也就是今天我要讲的重心。
什么原则？
这是管理的原则，很简单。
就是：
定期做知识管理
这条原则用大白话说
就是要求我们固定时间，固定频率去做知识管理。
为什么？
这就好比锻炼身体。
我们锻炼身体的目标是为了保证健康。
但是如果我们三天打鱼两天晒网去锻炼。
那么后果会怎么样？
不用想也知道，对身体的健康毫无益处。
如果真正的想要保证身体的健康。
那么锻炼就必须一直坚持下来。
进行科学的计划，固定时间去锻炼。
只有这样，才能快速保证自己的身体健康。
做知识管理，同样如此。
只有我们长期去做，固定时间去做，固定频率去做。
我们才能够发挥好知识管理作用。
想一想。
如果我们偶尔做了一次知识管理，便放弃了。
那么有什么意义？
毫无意义。
知识管理本身就是一个长期的过程。
我们做知识管理，完全可以从现在，一直做到我们老去。
所以，做知识管理一定要遵循这一原则。
定期做知识管理，只有这样，我们才能真正发挥知识管理的好处。
遵循知识原则的核心是什么？
我将其总结为八个字。
固定时间 固定频率。
简单来说就是将做知识管理的时间等固定下来，将做知识管理的频率固定下来。
比如说每天进行一次知识管理，每天晚上8点去做。
每两天进行一次知识管理，每天早上7点去做。
所以，想要遵循好知识管理的原则。
谨记八个字。
固定时间，固定频率。
在这里，我给大家推荐我的方式。
大家可以直接按照我的方式去做，或者借鉴，在此基础上改进，都可。
每天进行一次小的知识管理，加工整理几个的知识。
每周进行一次大的知识管理,进行每周的断舍离。
怎么理解？
简单的说，就是要求我们每天固定时间去做一次小的知识管理。
比如说加工整理一篇文章，将其中的知识点整理出来。
将其学习，内化，整理。
具体步骤，这个在知识管理模型当中会提到。
这个是要求每天去做的。
不要求你做多少？但是必须去每天去做。
因为知识管理是一个日积月累的过程，坐的时间越久，你对知识掌握的力度便越高。
一天一次，最好。
当然不要强迫自己一定要做多少，重点是去做。
而每周的断舍离呢？
简单的书就是要求我们对这一周所有的知识管理进行一次大的复习，总结。
然后删减一些没有用的，没有价值的信息。
再将其精炼，总结，加深自己的记忆。
这个要求每周一次便可。
最好也是固定时间，比如说周六或者周日。
上面我所推荐的方式，这是我常用的。
大家可以完全按照我推荐的方式去执行，也可以借鉴其中，创新自己的方式。
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