每一年的春节，我和老公都会因为去谁家过年而不愉快。我们各执己见，都想在为数不多的假期回到自己家和父母团聚。于是大多数时候，都是各回各家，各找各妈。
我们夫妻表面看似找到了一个和谐公平的解决方案，但是家是讲感情的地方，因此彰显得彼此冷漠了些。
正如史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》所说，个人独立不代表真正的成功，圆满人生还需追求公众领域的成功。
也就是说，在这世上每个人都不是独立存在的，我们与其他人连接成一片岛屿。
于是，优秀的史蒂芬博士经过多年来探究，在书中提出了更为人性化的一种思维方式--双赢思维。
人际交往中，无外乎这几种相处方式：利人利己，反之是两败俱伤。再者是损人利己，相对的则是舍己为人。还有就是独善其身和好聚好散。
显而易见，利人利己正是互利互惠的双赢思维。这一提到双赢思维，我的第一反应仅局限于工作当中。表现在双方为了达成合作，各自做出让步。
而史蒂芬在书中这样定义：双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。如此看来，他把这种思维的触角延伸到了生活的各个角落。
我们习惯的认知里，人们普遍以为，这个世界非黑即白，然而世界是多姿多彩的。如同在这种思维里，没有非此即彼的局限，还可以有互相成全的结果。在这里人人都有足够的空间立足，并非是你赢我就输的地步。
其实人际关系中的大多数时候，我们都是被这种非胜即败的偏见给蒙蔽了双眼。
犹记得上小学的时候，我和同桌的成绩从来都是不相上下。只不过他数学比我强点，我语文又稍高一些。我们两个期末考完，都如仇人相见分外眼红。好似如果没有对方，自己就是天下第一的错觉。
现在想来如此可笑，庆幸自己当年没做过伤害对方，损人不利己的事情。可生活中却有许多人犯了类似的错误。看似得到了自己想要的成功，可没有优秀品质支撑的人性，早晚有一天会身败名裂。
如此看来，双赢思维，就是建立在双方都想合作的基础上，各自在可承受范围内尽最大化满足对方。就像我和老公遇到的难题，我们可以每家一年轮流去过年，还可以在自己家把对方的父母请过来。
所以，不要让偏见给自己带上紧箍，多拓展一条思路，为自己找到更好的方式和别人相处。这样我们既不必委曲求全，也不会盛气凌人。
三点优秀品格构建双赢思维
大树茂盛离不开发达的根系，同理，一个人若是能和他人相处的融洽，离不开优秀的品格。
构建双赢思维，对于自己和对方都是好事情，它离不开诚信，成熟和知足。
把诚信放在第一位，是因为它是做人之本。我们守信用，才能形成靠谱的良好形象，这是生而为人的底线。对方诚实守信，我们才有和对方合作的底气。
前几日，和同事一起约好的团购某物，由于她的临时变卦遂以失败告终。于是不得不和她划清界限，深感和这样的人在一起谋事心太累。
再来说成熟。成熟的人给人的首要印象就是敢作敢为，也就是有责任感，能扛事。他还能照顾到对方的情感，体谅对方。可以说，和这样的人在一起，两个字形容，放心。
知足说的是富足的心态。不会因别人的成功而嫉妒，相反，他还愿意和别人一起开拓疆场，在他眼里1+1>2，从而开启无限的可能。做到这点不是那么容易，它源自于厚实的个人价值观与安全感。需要人们不断地学习和开阔的见识才能获得。
因此，如果我们能具备以上三点品格，我们的视野和人生将会得到很高的提升。
既然人际交往中，双赢思维能让个人和他人建立良好持续的相处模式。那么我们要怎样做才能培养出这种思维呢？
首先，从对方的角度看问题。如果一味地维护自己的利益，就看不到对方的真正需求。
其次，认清主要问题的顾虑。只有准确把握住核心问题，才能在此基础上表明自己的立场。
再次，确定大家都能接受的结果。找到一个平衡点，让双方都能获利。
最后，找到实现这种结果的各种可能途径。“条条大路通罗马”，很多时候，只是由于思维上的懒惰让我们没找到合适的途径。
小结
通过学习，我们了解了自己的局限性。以前的自己，常常会为此感到愧疚和自卑。
而如今为自己能有如此大的进步空间感到快乐。
在《有钱人和你想得不一样》里说：你做一件事的方式，就是你做所有事的方式。
学习了双赢思维，我愿意刻意练习，因为这个世界很大，他人之得不见得就是自己之失，不愿受到偏见的的限制。
这让我想到，至今张英家六尺巷的故事仍是一段佳话在流传。
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