对逻辑思维的刻意练习

比起说金字塔原理是告诉我们要如何去沟通，可能更倾向于将其看作对我们逻辑思维训练技巧的整理。

逻辑思考作为一种技巧，需要我们有意识的、刻意的去加以练习和运用才能发挥功效。

金字塔原则概括来说：任何事情都可以归纳出一个中心论点，而由此中心论点可由三至七个论据支持。这些论据本身也可以是个论点，被二级的论据支持，如此延伸状如金字塔。

拿我们常做的PPT汇报举例，PPT撰写前首先要有一个主题思想，然后为了去论证主题思想举出123乃至多个论点去支撑。如果PPT主题汇报是个人年度总结，所需要从个人工作成绩、团队培养（管理者）、接下来的工作计划等。以此为基点来填充年度总结的内容。

当然，过程当中，还要注意整体编写的美观性和连续性。

日常沟通当中也可以用到金字塔原理。如果是谈判类沟通，首先要明确的是所需要达成的目标是什么？然后调查清楚谈判对象，谈判对象想听什么？他们想怎样听？依据此，才能知道说什么？怎么说？过程是一轮轮的博弈，最后达到双方都能接受的结果。如果只是平时无目的的沟通，随机畅聊则另说。

工作当中解决问题时，也可以采用金字塔原理。当我们尝试解决问题时，从下到上，收集证据，归纳出中心思想，理出最主要问题和次要问题，解决过程中困难点，逐个击破，快速解决。

日常管理中也是，如果老板交代一个工作，最常用的就是将一个大的工作进行分解，分别交给不同的同事负责，最后进行整合，过程第一时间沟通，求同存异。最后结果上交前再进行逻辑梳理。

金字塔原理的基本结构是：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。先重要后次要，先总结后具体，先框架后细节，先结论后原因，先结果后过程，先论点后论据。

金字塔原理是提供了一种抓住关键事件快速解决问题的方法。有点像古代思想的道生一、一生二、二生三、三生万物。

逻辑思维能力是日常工作和生活中需要提升的重要能力，无论是沟通还是书面写作或者解决问题。刻意练习，不断学习！