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1、麦肯锡笔记是一边在笔记上做记录， 一边整理思考，以寻找解决问题的办法，相反，大多数人的笔记只是单纯的记录，没有利用笔记加深思考、整理思路。
2、麦肯锡笔记能够促进批判性思维和系统性思考：
1）麦肯锡笔记的关键在于整理思路，对问题和思考进行深入挖掘。
2）将自己的思考可视化，使之变得更加清晰。
3）套用麦肯锡解决问题的7个步骤，遇到问题时能够及时找到解决办法。
4）将散乱的信息和问题联系起来，并做出结构化的整理，最后输出一份逻辑清晰的汇报材料。
3、麦肯锡笔记的3大核心原则：
1）一边思考假设一边做笔记，以假设为导向，快速构建问题的脉络，这样才会让笔记针对“真正的问题”，找出解决问题的关键。
2）追求成果，做笔记时随时提醒自己，笔记的成果是向除自己之外的第三方（比如领导、同事、客户等）汇报或解答问题，因此做笔记时，时刻保持“向第三者汇报“的意识。
3）用故事线思考，笔记就是一个构成解决方案的过程。
4、麦肯锡笔记的底层逻辑是金字塔结构。
1）结论先行，在笔记的最上方记录主张、观点，第二层记录推导出这个主张的理由，最后一层是各项理由作为事实依据。
2）用演绎推理来构思，确保笔记的逻辑主线清晰、问题的解决措施有理有据，站得住脚。
3）用总结归纳来概括，高手和新手的差别在于高手善于总结归纳，新手只会阐述事实。
4）用MECE法则系统分析问题，确保问题的拆分合理的分组分类，问题的原因分析尽量完整而少有遗漏，将复杂问题分解为多个子问题，逐个击破。
5、最后一点小建议：
1）一个图表，一条信息，不要在一页片子上表达多个内容，画蛇添足或冲淡主题。
2）笔记思考时，要用“空.雨.伞'的思维模式，多问问自己，为什么（why so），如果采取了XX措施，会怎么样，有什么结果或风险（so what），这样的笔记思考，会让你越来越逻辑清晰。
3）整理笔记成果PPT时，要思考3个问题，给谁汇报或解答问题？预计会有多少时间？对方的兴趣点是什么？
最后，你干得很辛苦，不代表你干得有价值，成为一个高效思考、高质量完成工作的人，你就可能是那个最具有解决问题能力的人，其中的关键就在于你的方法和选择（方法比努力更重要）。
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#职场达人炼成记#
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