嗨,这是HR新逻辑第162篇原创
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西安交大金融与法律学士学位,后赴美国哥伦比亚大学商学院修读MBA学位。毕业后进入快消巨头宝洁公司工作,后跳槽至贝恩咨询公司。 曾担任Uber中国区负责人,Uber与滴滴合并后进入滴滴负责优步事业部; 2018年辞职创办深圳雾芯科技有限公司(悦刻)。
“我对于解决更多人的生活痛点很有热情。7年前我决定去uber工作,是因为我自己不会开车,那时候在北京生活打车很难,我生活中最大的痛点就是出行,很多其他和我一样的人也是。
我看到网约车对解决这个问题很有效,所以我就去加入这个行业了,能让我和很多人生活品质变好。
创业做RELX也是一样,能让我和很多烟民的生活品质变好。”
小逻辑经常收到HR朋友的私信:
自己到了35岁临界点还没上升,怎么办?
40岁、45岁感觉做到头了,如何转型?
迷茫,还是迷茫......
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