当我们抱怨自己的职场运太差的时候，一定要先扪心自问，看看自己在职场中都做了些什么，以及我们所做的跟我们所想得到的是否匹配？大家可能都听说过低调做人高调做事的职场行为准则，那么关于这个行为准则跟我们的职场运又有什么关系呢？今天小编就给大家分享一下有助于提高我们职场运的三个高调做事的技巧，如下？：
1、一勤当十懒，不仅工作要勤，汇报也要勤：高调做事，对大家来说并不陌生，但我们往往因为高调于某一件事，而忽视与这件事相关的另外一件事，比如工作上的勤快，虽然大家都能做到在工作上的各种勤快，但未必都能在工作汇报上做的也如此勤快。那么这就有可能导致我们工作上的勤快变得一文不值，因为工作汇报上的勤快没有跟上，所以高调做事一定要注意事与事之间的匹配，否则我们的高调做事就形同虚设了！
2、一细胜十粗，不仅干活要细，汇报也要细：高调做事的高调，指的不仅仅是行为上的活跃，还有思维（考虑）上的细致。如果只懂得热火朝天的干工作，不懂得细致入微地考虑如何去干效率才会更高，就会让我们高调做事到的效率大打折扣。同样在工作汇报上也是如此，只会风风火火的跟领导汇报工作，不会深耕细作地考虑如何把汇报工作汇报得更有效率，也会影响到我们高调做事的品质。所以高调做事一定要细！
3、一巧胜十拙，不仅处事要巧，汇报也要巧：高调做事靠的不是蛮力，而是巧劲儿，工作中也不例外。如果只会笨拙地高调做事，即跟风别人张牙舞爪地模仿，就会让高调做事显得很滑稽，而且结果也会事与愿违。换作汇报工作也是如此，只会学别人的型，而学不到别人的神（巧），就很难做出真正的高调做事的效率。所以干工作也好，汇报工作也罢，想达到高调做事的效果，就一定要注意技巧，否则就是没有意义的高调做事！
高调做事之所以能够在职场中给我们带来运气，是因为它所带来的办事效率能够获得领导的认可以及同事的赞赏。但如果没有掌握真正高调做事的方法和技巧，就得不到领导和同事的关注，就更不用说职场运气了。如果大家伙想提高自己的职场运气，不妨换一下高调做事的技巧，比如以上三件，说不定自己的职场运就源源不断的滚滚而来了。
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