相信大家都听过一句话，就是同事之间永远不可能成为朋友，但是毕竟大家是在一间办公室里工作，能处的好一点，还是需要处的好一点，工作上的事能配合，尽量配合。但是我们绝对要有自己的心理底线，不管你和同事的关系有多好，毕竟你和同事之间是最直接的竞争关系，往往很容易因为一些小事，会产生不愉快，所以会有一些事情是不便与同事进行交流的，如果把什么话都说透了，反而容易伤到自己。
请输入描述
1、自己和某一个同事有矛盾的事情，不能跟别人说。
同事之间有矛盾，也属于很正常的事情，这些都是属于自己的隐私问题，或许是因为你和他之间存在的利益关系，也或许是因为工作上的不愉快，而存在矛盾。如果你把你的隐私，还跟另外的同事说了，或许就会成为了别人的话柄，如果有心的人，可能还会将此事放大，瞬间让你们之间的矛盾再升级。
请输入描述
2、上级领导私下对自己的批评，不能跟同事说。
只要在工作，没有人敢保证自己不会出现失误，所以在工作中出现错误是很正常的事，那出了错误就会有领导批评，这也是讲的过去。但是你要想一点，为什么他不是当众批评你，而是私下批评？说明他还是关心你的，为了你的面子着想，她觉得你只要改过来，把问题解决了就够了。聪明的领导都会想着私下里，对你进行批评教育，只有那些情商低的人，才会公开批评你。如果你把这事跟同事说了，因为你们之间存在竞争关系，为了将你打压下去，他可能会将你的新错误或这件事反馈给领导。
请输入描述
3、领导让你做的私事，不能跟别人说。
领导能够把自己的私事交给你做，说明他是信任你，对你能力的认可，也是关心你的表现，所以此时千万不能辜负领导对自己的信任，以后才有发展的机会。如果你将此事，作为你对同事炫耀的资本，那么同事在心理上绝对会有不满意，或许会将此事再汇报给上级领导或其他领导，对你们都不好，搞不好就直接影响到你的发展前景，领导对你的看法也会不一样，刚还有重要的事要你做时，他一定会再三考虑，绝对不会像之前那么信任你。
请输入描述
所以同事之间处的好是应该的，但是要有个度，自己要把握好，千万不能觉得跟他关系好，就把所有的事情都向他吐露，到头来反而是害了自己，大家说呢？
联系客服
