这四种人, 更容易被领导打压, 看看有没有你

职场中，一般而言，都想获得领导的重视，进而争取提拔的机会。但是有时候自己如果表现存在问题的话，不仅升职无望，而且还很容易遭到领导的打压。

1.越级

工作上，不管有多大的问题，不管有多委屈，也不能去直接越级，去面圣。公司里的职级都是有严格规定的，一级一级往上报，直接跑到最高领导那里抱怨，根本没有什么用。一般的情况还是，问题交由原部门处理。那么部门领导知道有人越级汇报了，那么他会怎么处理呢？不言而喻。

2.让领导无法下台

《人民的名义》里面，李达康早早的就让孙连城整改信访办柜台，要按照银行的标准来，结果呢，孙连城不听话，根本没整改，就往窗口那边摆了点小椅子，放了点糖，就当整改完成了。后来，李达康被沙瑞金喊到柜台那边体验了一把不高不低、站也不是、蹲也不是的感受。孙连城办的事，真是让领导脸上无光。办事一定要办到位，越出色越好，你干的越好，他脸上也有光，你干的不好，就是拖累领导。

3.让领导背锅

这就是借着领导的名头去做事，最后把事情都推到领导头上，特别是各种责任。《人民的民义》，丁义珍，号称李达康书记的化身，打着李达康书记的名号做事，结果他捞钱，达康书记背黑锅，这是被自己的手下摆了一道啊。

实际上，有事的时候，应该自己背锅，领导需要承担责任的时候，更得上去扛一把，这样，以后才有机会。

4.无法保守秘密

不要多嘴多舌，领导带你去办事，有些事是比较隐秘的，所以不能说出来。但有些人喜欢和人显摆，就把领导的一些私事给抖出来了，一些需要保密的事，这么一来，那些事情也无法保密了，甚至损了领导的脸面。以后，别想着领导会再带出来办事了，后果很有可能就是冷藏了，能力再强也没用。