这三种人, 在职场中非常不受欢迎

职场中，每个人都有自己的个人魅力。有的人能受领导和同事欢迎喜爱，而有的人却让大家都讨厌。这是因为他身上的某些习性不受欢迎。

职场中，大家都讨厌这三种人，有你吗？

1 生搬硬套的人

很多人以规章制度为借口，不愿接受他人建议，固步不前导致团队业绩，不佳。

最近阿敏接到老板通知，要在一个行业交流会展示企业文化，需要阿敏配合制作一些新媒体影像。很多同事建议阿敏制作h5动感视频，这符合大众审美需求。

由于阿敏毕业多年没有学习这方面东西，阿敏以领导要求用ppt为由，拒绝了大家的好意。结果在大会上，其他公司都采用动感炫酷视频，充分展示公司魅力。

只有阿敏所在的公司还放映ppt，连背景音乐都没有，老板和主创团队感到非常丢脸。会议结束后，老板狠批了阿敏，并扣除了阿敏的季度奖金，大家也开始远离阿敏。

职场中，顽固不化的人，会引来他人的讨厌。

2 频繁跳槽的人

很多人会随波逐流，看到身边的同事纷纷跳槽获得高薪，自己也按捺不住内心的躁动，最后跳来跳去受到行业的排斥。

孙倩本科毕业后，由于是名牌大学毕业，得以到一家上市公司工作。可工作不到半年，孙倩就觉得工资太低，岗位没有挑战，跳槽到另外一家外企。

在外企中，由于孙倩没有接受过西方教育，在职场中处处碰壁。工作不到一年的孙倩又动了跳槽的心思，看到已经在公司工作五年的刘涛跳槽，孙茜很快也决定离开公司。

最终孙倩到一家创业公司做市场助理，当老板看到孙倩频繁跳槽经历时，不敢把重要岗位交给孙倩，恐怕她突然离职，给公司带来损失。孙倩只能在原地默默工作，受不到老板重用。

职场中，频繁跳槽的人很难让人获得信任。

3 没事找事的人

职场中，有类人总唯恐天下不乱，当团队处于和谐和平静时，他总要制作争端矛盾，影响团队团结。

嘉嘉一家上市公司做财务，平时除工作本身之外特别喜欢和公司女同事聊八卦。一次，同事珊珊新交的男友在楼下接珊珊下班，嘉嘉看到后主动上前打招呼。看到珊珊男友如此年轻有为，嘉嘉心怀嫉妒，就在公司谣传说珊珊是第三者。

这些传闻让大家对珊珊嗤之以鼻，这让姗姗非常苦恼，工作也提不起精神。珊珊得知是嘉嘉 造谣后，将此事举报给领导。领导严厉批评了嘉嘉，并以影响团队和谐为由扣除了王敏的年度奖金。

职场中，领导最痛恨无事生非的人，影响团队团结。

生搬硬套的人、频繁跳槽的人，没事找事的人，这三种人，在职场中非常不受欢迎。

职场中，你最不喜欢哪种人？不妨一起交流，共同进步！