这3点职场新人必须要懂, 否则你就亏大了

01 不怕犯错但要成长

很多职场新人害怕自己会犯错，影响前途发展，其实大部分职场老前辈，对职场新人会有一定包容度，只要你懂得从中吸取经验，以后不再重复犯错，犯错反而是成长的机会。

欣蕊在某家公司做实习生，平时认真踏实，工作很少出错。一天由于同事王鑫家中有事，把手中工作临时交给欣蕊处理。欣蕊独自加班到很晚才做完，没想到第二天，欣蕊刚到办公室就被领导劈头盖脸批评一顿。

因为昨天替王鑫做的工作中出现严重错误，导致客户投诉，十分影响公司业内形象。经查证是王鑫所做部分出现原始性错误。欣蕊马上重做方案，把损害降到最低。事后，领导格外重视欣蕊，觉得她很有担当和责任感。

初入职场，不要害怕犯错，但要记得成长。

02 多听少说多做

我们之所以会长两个耳朵，一张嘴，就是要告诫自己，先多听他人见解。尤其在没有足够把握和积累下，要尽量少说话。否则，会引起他人反感。

王凯在一家互联网公司做运营，由于刚入职场王凯想和大家打成一片。因此王凯总夸赞自己上的是名牌大学，是某某名师的学生，之前在某大型公司实习过。一开始，大家对王凯挺有好感，认为王凯非常优秀。

久而久之相处下来，工作中王凯实力并非如此，逐渐失去了对王凯的信任。一次领导让王凯负责某个项目，王凯非常开心。在具体执行中，由于王凯平时总宣扬自己很厉害，工作也不主动帮助他人，无人支持王凯工作。

初入职场，要少说多做多听，这是获得他人信任的好机会。

03 向前辈学经验

职场新人在工作中，除了自己摸索成长，还可以多听前辈的建议和指导，因为他们已经身经百战，经验丰富，这样能帮新人少走很多弯路。

小芳大学毕业后在一家互联网金融公司实习，小芳平时除做好本职工作外，还会主动帮前辈同事打杂，做一些基础工作。因此小芳对其他岗位的职责也有基本认知，谁叫小芳都能帮上忙。

通过和前辈同事的相处，小芳逐步了解到公司发展的整个流程，以及领导的好。这样小芳在今后工作中，也更加能与公司保持同步，与领导也形成了良性沟通，受到领导重用和表扬。

职场新人，需要多向前辈学习，他们是你积累经验的源泉。

不怕犯错但要成长、多听少说多做、向前辈学经验，这3点职场新人必须要懂，否则你就亏大了。

做为职场新人，你都掉过哪些坑？不妨一起交流，共同进步！