不是工作努力就能得到重用! 领导比较喜欢重用这三类员工

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明白领导喜欢重用哪种下属，自己努力的方向才更加准确。

1. 了解自己的喜好

想要在一家公司长久做下去，并获得长足发展，就必须了解自己领导。知道领导是怎样的人，他的个性，喜好，习惯等。不是说要大家学会拍马屁，只是知道了这些可以减少你们之间的交流障碍。

最重要的是，明白自己的职责，把领导交代的工作做好，符合他的期望。

2. 经得起考验

领导会经常找机会考察下属的能力。比如给你安排一些特殊的工作，考察你和同事们的关系。或者给你制造一些麻烦，看看你解决问题的能力。

一般在被重用以前，会有各种事情发生在你的身上，这时候不能自乱阵脚。只有保持冷静，认真对待，才能渡过难关，得到领导的信任。

3. 有抗压能力

有时候为了了解你的抗压能力，领导会交代一些比较困难的任务，甚至会故意给你制造麻烦其用意就是考察你的抗压能力。看你在面对各种消极情况的时候，能不能顶住压力。通过考验，才能委以重任。