职场上，这5点你都做到了，那么领导会很喜欢你
很多职场人，天天都在说自己如何如何的努力，为什么每次公司有晋升的时候，却从来没有过自己的份？说自己努力的人，难道从来没有想过这样一个问题？如果在职场上，你混得不如意，还不会反省，那么你就算再多努力也枉然。
其实，很多努力工作的职场人，为什么努力了，却得不到领导的重视与晋升呢？这其中最大的一个原因就是，你在工作上是努力了，但你在和领导关系上却从来没有努力处理过。要知道，在公司里，能让你晋升加薪的就是你经常无视的领导，如果你和你的领导关系不好，甚至对立，那么如何让领导对你提拔晋升呢？了是不大可能的事嘛，因此，想要在职场上有所晋升，那么必须是要和领导关系处理好，而在处理领导关系时，又必须得要注意下面这5点，只有做好了这5点，领导才会喜欢你，重用你，栽培你，那么提拔晋升的事不是指日可待了？
1、不要抢领导风头
在职场上，想要领导喜欢你，那么你必须要学会不要抢领导的风头。在做任何的事情时，要记得风光的事、好听的话，要让领导来说；在重要场合，要让领导露脸；在拍集体照时，要让领导站中间；在重要会议时，要让领导先说；在公司聚餐时，要让领导先致辞、说吃菜，只有这样做了，领导才会喜欢你。因此，想要让领导喜欢你，第一点，就是不要抢领导的负头，不但不要抢，还要尽可为领导创造多些风头的机会，如果你做到了，那么你还怕领导不重视你？
2、不要做越权的事
在职场上，最忌讳的是什么？当然是你做为一个下属，却行使着领导的权利，试问你这样的行为，那个领导会喜欢？不要说你这是为领导分担工作啊，你这时显是情商低的行为，领导不需要你来分担他的工作，也不需要你借着他的势，来做些越权的事，这样会让他感觉到你是在越权做事，不将他放在眼中。因此，在职场上，如果说你想要和领导处理好关系，一定不要做越权的事，在自己的工作范围内做了，就是对领导最大的帮助。
3、支持领导的言论
在职场上，如果你想和领导的关系处理好，那么必须要与领导站在同一条线上，特别是在公司会议上，不管领导说什么，你总是能勇敢的站起来，对领导的发言表示支持。因为在一些大型公司里，领导的竞争对打会比你一个普通员工多，因此，领导当然也是希望看到自己的下属对自己的言论表示大力支持的，这样会让领导感到很欣慰。当然你这样的行动，也会让领导感觉到你对他的拥护，那么自然他也会和你的关系亲近些，谁不想自己的下属中有那么一二心腹啊，如果领导将你当作他信任的人，那么你还怕晋升机会少？
4、不要在领导面前显摆自己
有些人，工作能力强，但却有些自大，因此他们很喜欢显摆自己的能耐，想让大家认同他的能力。如果这些人，平时在同级同事面前显摆显摆也就摆了，最多就是同事们对他的不感冒而已。但是这些不懂事，硬要在领导面前显摆自己的能耐的话，那么下场必然是好不到哪去的。道理很简单，你的能力再好，但你在领导面前显摆，你的意思是领导比不上你了？这样的行为，领导如何喜欢，不在背地里给你挖坑就算对你不错了，你还想要领导对你晋升，怕是你的梦还没做醒吧。因此，不管自己的工作能力如何，要记得，不要在领导面前显摆，那样会让领导很不喜欢。如果你的工作能力强，但在领导面前又低调，事事以领导为主，那么这样的人，领导才是喜欢的。
5、不要与领导作对
在职场上，大部分人对不到领导的喜欢，其中一个最重要的原因就是喜欢与领导作对，总想着领导和自己的立场不同。而恰好相反，那些与领导走得近的同事，却能得到领导的喜欢与大力提拔。所以，在职场上混，你不要太傻，跟着那些大部分的普通员工与领导作对，那样你终将成为一个让领导嫌弃的人，不管你的能力多好，那么晋升是与你无缘的。如果你想要领导喜欢你，那么你就那个少数的人，大方的接近领导，大方的做一个别人眼中的拍马屁的人，大作的支持领导的工作，只有这样，你才能成为少数的成功者，而不是大多数的普通者，这就是根本性的区别，很多职场人都没有悟到这个道理，白白的让自己的才华给自己低情商的行为埋没了。
总结：要想在职场上混个好的发展空间，最重要的不是你做了多少，而是你做对了多少。如果你做得再多，却没一件事是对的，那么你的努力终是白费。在职场上，要学会用自己智慧的思想去考虑问题，而不是跟随大众的做法，那样你却最终成为一个无事无成的普通职场人。如果你想要在职场上混得好，那么首先你要做的便是要让领导喜欢你，就如上面所说的5点，如果你做到了，那么领导会很喜欢你，到时候提拔晋升加薪就不远了。
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