晋升为中层领导后需要遵守哪三个潜规则?

能在看不见硝烟的职场上，升职为中层领导，这简直是人间第五大喜事。但是你以为跳过一个坑，就可以“高枕无忧”了吗？职场潜规则，无处不在！

一、你会花更多时间管理人、财、物

俗话说，在其位，谋其政。从职场普通的员工变为中层领导，身份不同，代表的职责也不同。你不但要做好自己的工作内容，还要安排其他员工的任务，时刻盯紧工作进度，增强员工积极性。

二、你会知道同事间更多的“恩怨”晋升为中层领导后，你会接触更多的员工，上到你的上司，下到公司的保洁阿姨。虽然你没有精力了解全部员工信息，但员工有意外情况发生，你要负责。作为领导，你要知道自己的行为会对员工产生广泛影响。最关键的是你需要适时引导员工之间的矛盾，调节好情绪，为公司营造良好的工作氛围。

三、你会成为公司的焦点成为领导后，你会吸引员工更多注意力。但这是一把隐形的双刃剑，这个需要你自己的把控。好的领导知道在什么场合讲什么类型的话。从职场小白晋升为中层领导，意味着你承担的风险和责任更大。记住这3条潜规则，在职场上远离“被潜规”！