不管你跟随什么样的领导，也不管你跟随哪个领导，如果做不到下面这五点，你都不可能会得到提拔重要，有时候不是领导不给你机会，而是你自己不争气。
【1】专业上能独立。
在自己专业上，如果不能够独立的开展工作，说明你根本没有适应职场上的需求，更不用谈其他的事情了，想让领导提拔你，几乎是比登天都难。
【2】关系上能融洽。
在职场上，关系的重要性不亚于你工作能力的重要性，所以，如果不能够有融洽的关系，你很难获得大家的认可，当大家都不去见你的时候，领导即便是想提拔你也会有很多的顾虑，领导才不会冒这个风险呢？
【3】做事上能凑合。
这是最基本的条件了，也就是说你做事情上不能够做得太差，如果领导没有办法张口，你做的事情要结果没结果，要质量没质量，要效率没效率，要执行力没执行力，你这不是把领导难堪吗？领导怎么可能会把这样的人提拔上去呢？
【4】潜力上能适应。
一个人要想获得晋升的机会，一定是要有自己的潜力的，所谓的潜力就是自己学习的能力，适应的能力，这可不是一般人能具备的，但是这个能力是可以练出来的，领导只会提拔那些有潜力的人，而不会提拔现在只会干活不知道将来能不能干好的人。
【5】人品上能打听。
领导在选人的时候，一定要考虑一个人的人品，绝对不会把一些人品不好的人提拔到领导岗位上去，如果领导真的这样干了，至少说明这个领导的人品不怎么样，或者是有其他的嫌疑。
对于上面这些基本的技能，如果没有拥有的话，想获得更好的发展是比较难。
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