打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
职场老油条告诉你:你本事很大,老板却不愿重用你?原因很现实

图:网络 

导语:现如今,在职场上,很多新员工都觉得自己工作态度和能力在公司里没问题,但是却适中的得不到老板的重视,这是为什么呢?职场老油条告诉你:你本事很大,老板却不愿重用你?原因很现实


第一、太老实

有些员工在公司里总以为自己有能力,但是在拼命的加班熬夜的同时,却太过老实,不喜欢汇报工作,反而是被那些能力一般的员工抢得先机,因为别人能说会道,在公司里深得领导和老板的喜欢,如果你一直这么老实,以后也只能在公司里得过且过了。


第二、只是完成分内工作

这个问题很现实,没有人喜欢加班,更没有人喜欢免费加班,大家出来工作就是为了赚钱,如果浪费太多的精力和时间在加班上,对自己的身体还是有很大损害的,所以,大部分有能力的员工都是只完成分内的工作,而不愿去加班或者找领导领新的任务,只是有些聪明的员工会在完成任务的时候,主动找领导接活,没有那种给多少钱干多少事的心态,所以,才得到了领导的重视。


第三、能力不够

很多员工认为自己本事大,能力强,而公司给出的薪资待遇却很一般,所以频繁的在公司找老板理论,甚至是威胁,只是他们没有想过为什么自己的能力很强却得到领导重视,是不是在领导心中,员工的能力还不够呢?

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场晋升
有三种员工,几乎不会得到老板重用,希望你不在其中!
职场老油条,面对这两种老板,要么远离,要么沉默!很现实
职场新人应该多干活,是惯例!比潜规则更可怕的,是你的新人思维
职场老油条忠告,这三个职场潜规则搞不明白,别想在职场上有前途
工作20年老油条揭密:这3种低情商员工,能力再强也不会被重用
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服