层次低的人, 身上通常有四个特征, 你有吗?

人生在世，是一个不断认识自己，不断完善自己的过程。起点低并不是坏事，只要能正确认知自己的缺点，从而慢慢改进，就能够迈向更高的层次。

高层次的人，在待人接物和为人处世上，往往体现他们独特的智慧。而层次低的人，犯的错误却往往都是雷同的。层次低的人，身上通常有四个特征，你有吗？

一、有过不知者

老子曰：知人者智，自知者明。高层次的人，懂得一个道理，看清别人不容易，但了解自己更加重要。只有充分了解自己的优点和缺点，扬长避短，才能站上人生巅峰。

而层次低的人，从来不懂得自我反省，对自己的所作所为丝毫不加以反思。甚至，失败后还意识不到哪里出了问题。这种人不可能会有长进，只会在同一个坑里不断跌倒。

俗话说，过而能改，善莫大焉。而如果有过而不自知，只能说愚不可及，无可救药。

二、以言取怨者

口才在日常的工作和生活中，作用非常明显。能说会道常常被认为是高情商的表现，更容易受到大家欢迎。而层次低的人，往往想到什么说什么，喜欢卖弄小聪明，从而显示自己的优越感。结果往往弄巧成拙，甚至因此得罪别人。

在人际交往中，说话要学会区分场合，在不同的场合说不同的话。同时，也要注意对方的身份，把握说话的尺度。如果经常说不合时宜的话，非但不会让别人觉得幽默，反而会因此结怨。时刻谨记，祸从口出，学会闭嘴远比说话更难。

三、好众辱人者

在成人世界里，“体面”两个字至关重要。我们要活得体面，也要顾及别人的体面。真正高层次的人，会时刻照顾别人的感受，不会让别人觉得受到冒犯。

反之，层次低的人，为了展示自己的优越感，经常当众取笑别人，甚至拿别人的缺陷侮辱对方。把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，这种做法极其不尊重人。

在日常工作中，这种人往往是最不受欢迎的。如果一个领导，为了展示自己的权利，经常当众教训下属，必定不会受到别人真正的尊重。如果作为同事，经常当众取笑别人，必定会遭到大家孤立。

四、怒而无威者

高层次的人，从不轻易发脾气，但却给人不怒自威的感觉。即便他一言不发坐在那里，你也能感受到他强大的气场。

反而，有些人动不动暴跳如雷，对身边人肆意发泄情绪。久而久之，大家习惯了他的做法，反而觉得这个人没什么威严，对他的话也不放在心上。

从另一个角度，喜欢发怒的人，往往是不自信的表现。学会掌握自己的情绪，通过理性的沟通解决问题，才是成熟的做法，也是提升人际关系的重要环节。

高层次的人，从不犯这四个错误，你做到了几点？