1.关于报考单位。如果对工作地点没有要求，那么尽可能选择行政级别高的单位，在这里跨出一小步，不只是下级单位跨越一大步那么简单，还有单位带给你的各种隐形资源，可能比个人级别更重要。如果对工作地点有要求，那么就报考当地行政级别最高的单位，能市本级的，就别县直机关，能县直机关的就别乡镇，能核心单位的就别边缘单位，入了坑再后悔就晚了。
2.关于报考地点。和上面的建议相同，不同地区的福利待遇差距很大，有些高的地方，年薪超过30万，低的地方，可能只有四五万。同一个地区，比如同一个市，不同区县的工资差距也是很大。因此，报考前尽可能去了解下各地的福利待遇，否则，上班地点相差一公里，工资相差一倍，可能会让你落差很大。
3.关于大学专业。大学都是过去式了，无论你学的什么专业，其实对公务员考试的影响不是特别大，影响更大的是因为专业不同，带来的思维方式的变化，像法律专业的同学容易考出高分，并非是因为法律和公务员对口，而是该专业训练的思维特别适合公务员考试。但这种影响也是有限的，只要你努力了，完全可以忽视。当然，专业更大的影响可能是在岗位选择上，比如汉语言、财会、计算机，可以选择岗位比较多，而有些偏门冷门的专业，只能去考三不限，这个时候就不要抱怨了，时也命也。
4.关于辅导机构。公务员培训已经发展成为一门产业，各种命题规律，基本上被研究透了，因此，报考什么机构，其实差别不大，内容大同小异。不同的是，师资力量的区别，一个好老师可以让你事半功倍，而一个只会照本宣科的老师，显然无法把知识融会贯通，解答你的各种问题。这也是为什么一些个人培训的效果特别好的原因，不是因为他们掌握了多么好的方法，而是他们个人能力比较强而已。
5.关于工作繁忙。其实现在各个地方的工作都普遍比过去忙了，想进去偷懒，基本上是不可能的。相对而言，综合部门和经济部门，比如两办、发改、财政、资规、住建等单位就会比较忙，党群口就闲一点，比如党校、党史办、关工委等。但是任何闲的单位也有忙的岗位，任何忙的单位也有闲人，作为年轻人，如果是抱着偷懒的心思去考公务员，你会失望的。
6.关于级别待遇。前面说过，级别越高的单位，以后的机会越大，但是机会不等于现实，在中国，能成功晋级领导层面的公务员，是极少数的。而且，同一个级别，待遇相差是不同的。我们这里有个市直机关的局长，为了孩子，平调到省直机关当处长，有一次感慨说，以前出门有专车，现在上班要自己开车或者挤地铁，以前做什么事情一句话，下面很多人都会安排好，现在处里三四个人，很多事情要自己动手做。
7.关于发展前途。如果你有自己的关系，那么你的前途必然会顺利很多，这个毋庸讳言。如果没有的话，而且你是个特别上进的人，那么就按照第一个建议选择报考单位，尽可能离核心近一点，只有让领导看到的工作才叫工作。当然，更好的建议是，心态放平和，有机会去争取，没机会不要强求。
8.关于异地调动。同城调动，相对比较简单。许多同学问我夫妻异地的调动，这个我只能说，原理上很简单，只要你找到接收单位，然后所在单位同意就可以了。如果你找不到，那么就很难了，除非当地有回乡政策，比如夫妻分居满多少年可以优先安排，但也不是绝对的，还要看是否有空缺编制，是否愿意接收。因此，如果有这方面顾虑，建议慎重考虑，一考定终身的定律，在公务员考试中，比高考更明显。
9.关于疑问解答。我知道大家还有很多疑问，如果是关于政策类的，建议直接咨询报考单位，他们的解答最权威，不要随便发帖乱问，各地政策是不一样的，万一被误导了，你会后悔终身，即便是我做了七年的人事工作，也只能谈得上一知半解，何况一些门外汉，网上打肿脸充胖子的人很多，比如一个培训班老师和一个面试考官为面试打分问题，争的脸红脖子粗的，我就想问，到底是谁打分的？
10.关于全职备考。如果能全职就全职，毕竟投入和产出，还是有一定的比例效应的，如果不能，千万别勉强，好好利用休息时间，也是足够用了。这里要注意，现在很多地方，面试要求报考单位的相关证明，如果你们单位确实不给出，那么和报考单位商量下，很多单位会同意你过了面试再提供，既然过了面试，辞职就是了。如果确实不行，那么平时要修个好人缘，关键时候就有用了。问题还有很多，今天就梳理这十个比较常见的问题，希望能给大家一些帮助,如果还有更多问题，可以留言，我了解的就说下，不了解的就当看不到了。
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