作品

      所楼道里，黑魆魆的，只有一盏灯在走廊那头像幽灵一样，半死不活的散发着昏黄的光，有些瘆人。 晚上十二点，小李总算把材料搞好，当他敲下最后一颗句号时，心里的快乐无以名状，句号就像一粒定心丸，从喉咙一直滚到心里。

       看着七拼八凑、裁裁剪剪、复制粘贴形成的汇报，就像作家完成了一篇大作一样，更像自己的儿子，疼爱不已。如果可以，亲上一口才快乐。他按部就班地把材料通过[e-mail]邮箱发给上级主管部门。关上电脑，吁了一口气。

        下班前，小李接到上级部门的电话，说要落实今天下午下班前的电视电话会议精神。请各单位必须在明天早上7点前把总结材料报给上级部门，否则通报，还纳入单位年底考核。

        小李在接到通知时，也只是苦笑一下。因为上午开会，下午要总结材料，下午开会，晚上要总结材料，晚上开会，早上要总结材料的事，小李已经司空见惯。于是，他拿起电话，报告：老婆，晚上不回来吃饭了，要赶个材料。

        老婆针对小李的工作也习以为常，似乎小李的工作就是这样：赶材料，编情节，熬通夜。上级问他要，他向下级要，先把材料凑合起来报上去再说。如果因此影响所里考核，小李除非连小命都不要了。

       好在小李已经习惯了，他有他的一套办法。与其明天早上来搞，还不如今天晚上搞好，晚上睡觉也踏实，于是一搞就到12点。什么都与年底考核挂钩，上级部门的要求也高。工作刚刚部署，就要方案、要总结、要经验。其实上级也知道，工作刚刚部署，还正当没有开展。但上级说得也有道理：什么要抢在前面，越是时间紧，越是体现执行力。要做的，可能要做的，按要求可能会产生的成绩，都要写出来。

        奈何？一级催一级啊，上面的嘴大。与什么过不去，能与绩效考核的钱过不去吗，因此影响到大家辛辛苦苦工作一年的奖金，领导不骂，所里同事也会把他撕了。如果这样，其罪莫大焉，小李一点也不敢怠慢。

         什么东西都是逼出来的，小李有的是办法：领导高度重视是必须的；及时成立领导小组，就那么几领导，放进去；立即动员部署也是要有的，不然，怎么体现重视；责任分工要明确，责任要到人，不然怎么落实，怎么体现执行力。

         成效呢？，小李一想，对照上面的内容，每条写一个抽象的，如：大家认识提高了、积极性上去了、把其它可以擦边球的事情，再挪过来，非常好。还有前段时间的成果也可以利用起来。对了，要加一个帽子，文章不能直接写成条目吧，否则不像汇报。于是在网上一荡，多得很。加上本单位的元素，成了。

        小李看看时间已经12点，再说，小李也知道上级部门也是在向下级部门要材料，要观点，好自己存档迎接检查，为他们上报找素材。看着洋洋洒洒十几张纸的材料，小李满意地保存，发送。

         走出办公室，天上挂满了星星，他们一起微笑地看着踽踽独行的小李。不知道是祝贺，也不知道是嘲笑。小李迎着晚上的微风，觉得脸上有些滚烫。

        虽然任务已经完成，作品已经很完善，但觉得心里总是空落落的，没有着落似的。也似乎没有一点成就感，就像快要落山的月亮，天空也如一副月亮的作品，但始终有些孤独而暗淡。