1.李笑来有句话：学习学习再学习。这句话并不是一个词简单重复三遍而形成的，而是指先学习如何学习，再拼命学习
2.在平时的工作或为人处世中，你要树立一个原则：不管做什么事，做之前先明确，影响这件事成败的关键节点是哪几个，然后，你永远都不应该将你的时间、精力、心力均分在每一个节点上，永远要把它们投入关键节点，因为关键节点决定成败。
3.战略思维：学会放弃，做“无情”的优先排序者，一是因为你的精力有限，不可能事事都做到完美。二是因为并非事事都会决定成败，所以你也没必要事事做到完美。所以，先排序，再做事。
4.看清自己命运的局限性，是为了减少不必要的焦虑和痛苦，转而在合理的范围内寻求突破。
5.最好的进步方式，是站在巨人的肩膀上进步。你可以利用别人的知识，通过买课、买书、请客讨教、花钱咨询等方式，将他们的知识为自己所用。
6.所谓进步，就是不断发现自己过去很无知的过程。我想说，所谓成长，就是不断发现自己过去的原动力很低级的过程。如果你不断学习、努力成长，就会自我推翻，重新定义你的原动力。
7.我想告诉你：钱不是唯一的成本，时间、决策、情感、机会、信任、心情等，都是成本。
8.一个人想要成长得快，发展得好，一是不要伤害别人，二是要学会刻意地做利他的事。弱者互相伤害，而强者互相扶持，做彼此的成长杠杆，共生共赢。最后我想说：利他，本身也是一种自信。
9.一个人在单一维度上做到顶尖，很难，或者即便做到了，也未必有很强的竞争力，所以要具备多维竞争的优势。但是，在多维竞争中获胜的一个前提是：你在某一个维度上足够强。
10.一天读一本书并不厉害，因为可能你读了三天就不再继续读了。一周读一本书，持续不间断读一年、两年、三年的，才是真正“可怕”的人。成长，比拼的不是一瞬间的爆发性，比拼的是持续性和稳定性，所以我们倡导的理念是持续成长。
11.怎么检验能否拿到结果？其实很简单，你只需要把自己想象成结果承接方，问问自己：我做的这些东西，我自己愿意拿出去用吗？自己企业的员工愿意用吗？我愿意将这些东西送给家人、朋友吗？我发的这条朋友圈消息有格调吗？如果你的回答都是否定的，你就要重新想，因为总不会大家都比你傻吧。在工作中，你要学会区分手段和目标。
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