事业单位可以不用考试就入职获得事业编制吗？

事业单位有部分岗位不需要通过考试就可以获得编制，另外，不同年代，获得事业编制的方法也各不相同。

不通过考试获得事业编制的途径如下：

一、人才引进

人才引进不需要笔试，只要符合条件，可以直接落编制。各地对人才引进的标准会有区别，通常要求硕士研究生以上学历。

二、特设岗位

特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。部分事业单位的特设岗位不需要考试。

三、退役军人

退役军人可以安置进事业单位。

四、吃政策红利

2001年以前，可以通过“以工代干，以工转干”的方式获得事业编制。但在2001年8月4日，中共中央组织部、人事部、中央编办联合颁发了《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》人发〔2001〕88号文件，从这个时候起，这条路就堵死了。

五、非正常手段

中华人民共和国人事部令（第6号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》自2006年1月1日起执行。也就意味着从2006年起，事业单位缝进必考。但是依然有部分手眼通天的人，既不是人才引进、特设岗位、退役军人，也不通过考试进入了事业单位，还获得了事业编制。这种现象尤其在东北地区比较多，我就亲眼见过2012年还有人通过非正常手段获得事业编制。

但是这种获得事业编制的方法，有个致命缺点。就是他们一定缺少进入事业单位的审批材料，因此他们在提拔，调动，调任，交流的时候，在审查干部人事档案的时候，就会出问题。所以他们基本上只能在一个单位，一个岗位上干到老。