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【职场法则】:有一种靠谱叫做及时回复
菲奥梦享家
>《待分类》
2021.07.15
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现在科技日渐发达,很多成年人的社交都是运用互联网进行的。
语音、短视频、文字已经成为了我们生活中的一部分。
也正是如此,在这小小的社交软件上,也变成一面可以映照人心的一面镜子,细节决定成败,小事看见格局。
每一件小事,其实都能看见一个人的修养。
“及时回复”是一个很小的重要细节,却总被人忽视。
迟到的时候没有及时说明原因,朋友也许会担心你的安全;工作进度没有及时汇报,其他同事只能干等着你的消息;一句简单的“收到”“好”“平安到家”……
背后可能是对别人尊重,让别人放心,更让人觉得你很靠谱。
所以,及时回复,是一种好习惯,更是一种教养。
在工作最烦心的事,莫过于群发通知每个人事项,每周必须提交的周报总结、公司安排的团建任务、领导下发到个人的执行事项信息,每次在群里群发之后,即便是@到每个人,总有几个人不急不慢看到了也不回复。
一来二去,常常因为几个人的耽误导致了整个项目的搁置停滞。
现在我们的工作很多都离不开手机,如果你说没看见,显得太没有说服力。
更有甚者,你打电话再次确认他是否看到通知,他会轻描淡写地告诉你,看到啦,真是小题大做。
我曾经带过一名下属,个人工作能力很强,
但在部
门中,却无法让她承担重要的工作。
你布置项工作给她,得到“好的”后再无下文。
工作有没有干?
结果如何?
有没有问题和总结
?
你不问她永远不会主动去汇报,
和她沟通,总是“我做了啊”、“还以为你知道了呢”、“我想着周会的时候再跟你说”;
当你做事需要领导时刻盯着时,你觉得会得到重用吗?
有一期的《奇葩说》,罗振宇提到了一个职场9字口诀:
“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。
这9个字的分量,背后考量的是你的职场修炼。
还有人可能会说,有些事毕不回复的人,可能他的能力很强,只是不拘小节、不屑小事罢了。
可是小事都靠不住,大事还敢托付吗?
大事看能力,小事看品格。
如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种,你会选择哪一种人呢?
事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实。虽然就差这么一丁点,事情却还是没有做到位。
有些人无论当时忙不过来,不管多久也总能记得回答。
和有智慧的人交流,和情商高的人谈恋爱,和靠谱的人共事,和幽默风趣的人同行。
“收到”不仅仅表示你看到这条消息,还意味着你清楚该如何去做。
每一个“收到”,可能都代表着一次任务的完成;每一次“收到”,可能都象征着步伐的坚定。这短短的两个字,能让你成为最有激情,最有态度的那个人。
你不要一个人独自在那里安静
你可以跟我们一起
学习快乐
忘记烦恼
共同进步
美好人生
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