文丨小云 来源丨云说职场
你好,我是小云。
上财的研究生,辞去了985央企的工作,干起了外卖员。
很多人表示不理解,学历可惜,工作可惜,奋斗可惜。
可是他说,换了工作之后,心情好了很多。
在央企工作,虽然每天都能进出高上大的写字楼,但工作环境实在太压抑了。
经常加班加点,每天都埋头在文山会海里,煎熬,难过,不知所措,他感觉自己被束缚住了。
再加上人员调动太过频繁,让他深陷进自我内耗的深渊。
他说自己一点都不快乐。
反而送外卖很自由。
当他第一单赚了四块多钱时,他觉得蛮开心的,说是一个美好的开局。
不过他也说,干外卖只是一个过渡。
我相信他说的,毕竟每个人在不同阶段,对工作的需求是不一样的。
135岁前换了6份工作
昨天看了一位师兄的工作履历。
他第一份工作是售后技术支持。
做了两年,他觉得这份工作没有成长和挑战了,而且还长期出差,于是决定转行做软件开发。
但是,隔行如隔山啊,他完全不懂软件开发这个专业。
没关系,从头学起。
他开始自学C语言,并且成功拿下这个计算机语言。
三个月后,他得到了自己想要的工作,终于成为了一名程序员。
因为自己是新手,工资比上一份工作少了很多,大概不到上一份工作的1/3。
虽然起薪非常低,但他在这份低收入工作里,干的很起劲。
一年后,他就度过了爬坡过坎儿期,还拿到了明星员工的奖励。
当然,也得到了领导的器重。
但这一年,女友也马上要毕业了,她的工作签到了另外一座城市的外企。
为了爱情,他毅然决然放弃了刚刚顺手的工作,先女友一步到了她所在的城市,租房子,找工作,等待女友毕业。
后来双方为了事业、家庭、孩子的综合考虑,又重新回到了他之前所在的城市。
他负责的新业务,刚刚起步,就被新政拦截了。
在原地打转的他,决定辞职,跟朋友去创业。
一年之后,创业项目宣告失败。
他又找了家单位继续上班。
但彼时,两人工作都很忙,女儿又要上小学了,没有父母帮忙带孩子,这对小两口来说,形成了巨大的挑战。
于是,他决定,辞去工作,做自由职业。
而这一年,他正好来到了35岁,一个大家都感到焦虑的年纪。
他开始做职业规划咨询,帮助更多在工作上遇到问题的人梳理思路,提供方案。
因为有一句话是这么说的,“什么曾经拯救过你,就用什么去拯救世界”。
之后慢慢步入正轨,几乎每两年就会出一本书。
现在的他,已经是一名成熟的职业规划师,并且在业务上也形成了多产品的创新和拓展。
生活完全在自己的掌控之内,经济收入,精神自由,都达到了空前的统一。(感兴趣的朋友可以关注他的微信公众号:安晓辉生涯)
回顾他的工作经历,每一次换工作的理由,都各不相同。
第一次是因为工作没有成长性。第二次是因为爱情。第三次是为了家庭。第四次是为了创造更大的价值。第五次是为了养家糊口。第六次是为了得到自由。
每一次换工作,就像是把自己瓶子里的水倒掉,再装进新的东西进来,而每一次的理由都各不相同。
2你会为了什么而选择一份工作
去年,清华毕业生里,超70%人都选择了公务员,央企,国企等工作单位。
现在很多人要稳定,所以都想进体制内。
清华作为我国的头部大学,一直以来都是求职的风向标。
现在的就业市场,对于稳定的渴求,是空前的。
然而,体制内虽然稳定,但是体制内的竞争也是很残酷的。
如果你是一个小白,没有关系,没有背景,没有人脉,要想在体制内干出一番轰轰烈烈的事业,升职,加薪,走向人生巅峰,其实也是难于上青天的事情。
大多数人,兢兢业业一辈子,然后泯然于众。
这是我们必须要接受的事实。
选择了稳定,可能就要放弃高薪,快速成长等工作期待。
我有一个朋友,已经在实业单位干了五六年了,做到了中层。
但是却毅然决然选择了裸辞,去金融行业求职。
因为他觉得金融行业赚钱。
在实业单位干一辈子,也看不到希望,尤其看不到财务自由的希望。
没错,金融行业确实挺赚钱的。
前几天,中金员工被爆出年薪99万,接近100万了。
但她去了金融,相当于之前的工作履历都作废了,一切从零开始做起。
起步工资非常低,低到什么程度呢?
大概是之前工作的五分之一左右吧。
选择了跨行业,就要接受从零起步这个事实,用短期收益去兑换长期价值。
我自己呢?
刚刚毕业进了一家管理咨询公司。
我是觉得咨询公司,成长速度非常快。
差不多一年多时间,就可以自己带项目了。
而且可以做不同类型的项目,接触不同的业务。
每一个项目,都是一个新的开始,这对我来说非常具有挑战性。
无论从纵向成长性来讲,还是从横向业务面上来说,对提高个人能力,都是一个加速器。
事实证明,确实如此。
但是工作也很辛苦,经常加班加点,忙的时候,加班到凌晨两三点都是常有的事情。
选择了成长性更快,就要接受高压,加班,失去生活等问题。
3有没有一种工作可以满足我们的所有需求和期待
答案是,有,但很难。
尤其是在职业一开始就想拥有这样的工作,更是难上加难。
无论是稳定性,钱,成长,自由,还是其他任何什么东西,在选择一份工作时,都得看到这份工作是否能够满足自己当下的主流需求,因为一份工作永远拥有AB面,它不可能满足你的所有需求。
很多人频繁换工作,是觉得自己的各种需求没能被满足。
但现实问题是,找对象不可能满足你的所有需求,找工作也不可能满足你的所有需求。
无论是我那位师兄,还是那位985硕士,还是我自己,都为得到一些东西,舍弃了另外一些东西。
我们终其一生在工作上所追求的圆满境界,无非就是两个要素,经济自由,以及精神自由。
那位985硕士研究生,丢掉了高薪工作,做外卖员得到了精神自由,却失去了可观的收入。
我选择咨询公司,得到了想要的成长性,以及持续增长的薪资水平,却失去了一部分生活和自由。
我的那位师兄,他曾经为了成长,创业,爱情,自由,舍弃了高薪,稳定等。
我们总是会发现,经济自由和精神自由,这两个要素经常会形成冲突。
大多数人,都会像我的那位师兄一样,为了这两个诉求,经过漫长的奋斗期。
所以,如果你此刻还不能达成,也请不要灰心丧气。
一方面,可以在当前的工作慢慢积累技能,为二者的自由统一做好准备。
每一次换工作,都是内在推力和外在拉力,共同作用的结果。
推力,是自己有了新的需求,无论是高薪,成长,稳定,自由,还是其他任何东西。所在的地方,让自己感到不舒服,无论是人际关系,低成长性,还是公司长久的内耗。
拉力,是外界更具备吸引力,同样也可能是高薪,成长,稳定,自由,等等东西。
最好的状态是,用推力从内部打开自己,这样你永远都是自主的,知道自己要什么,不要什么,也就知道自己为了得到什么能放弃什么了。
一旦全部依靠拉力前行,就会一直受困于压力,焦虑,内耗等。
因为市场上,永远有更多诱惑的工作,一旦我们被市场牵着走,就像仓鼠踩上了跑轮,永远停不下来,会非常辛苦,也很难得开心。
另一方面,如果暂时不能形成自由统一,可以在工作之外找到弥补。
比如,你喜欢写作,那就在业余时间,去写文章,表达观点。
比如,你喜欢演讲,那就在工作之外,做视频号,观点传递。
需要得不到满足,人是会很难过,很拧巴,很不开心的。
但是要分清主次,逐步积累技能,经验,资本,渐次达成目标。
4写在最后
无论你是为了什么选择一份工作,都要为自己后面的几十年,做好考虑和打算。
问问自己,两个问题:
你最想要的东西是什么?也就是说,你主流诉求是什么。
为了得到想要的东西,你可以失去什么?因为没有完美的工作。
所谓决策,就是取舍,选择自己最想要的,抛掉那些食之无味的。
如果你不知道自己想要什么?可以从有意义的事情,让你感受到价值感的事情,让自己开心的事情,不用修剪自己太多羽毛的事情寻找起。
如果你不知道自己不想要什么?可以从以上事情的对立面去寻找。
成为自己,你才能达成自洽,才能得以圆满,才能万物可爱。
最后,人生并没有标准答案,每个人都有自己的鼓点,踩着自己的节拍,虽慢也快。
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