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局长亲点留任机关,两个月就被边缘化,他做错了什么?

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文丨小云    来源丨云说职场
全文约2700字,建议阅读时间 5分钟

你好,我是小云。

《岁月》这部电视剧,建议无论是体制内还是体制外的人,都看看这部电视剧,简直不要太真实了,将职场生态展现的淋漓尽致,尤其是对于国企,事业编,公务员,教育意义更大。

一位29岁的硕士研究生梁致远被分配到了地方中医研究院,在市卫生局报到的第一天,就被局长看重,就这样留在了局里。

在局里工作还不到两个月,他就被重新分配到了养老部门中医馆,一个无人问津的地方。

他到底做错了什么?

三件事情。

第一,看不懂风向。
第二,太清高自傲。
第三,站错了队伍。


1
看不懂风向

刚到局里,梁致远就被局长带着出差了。

这对刚参加工作的他来说,是一次非常好的机会,如果表现的好,领导会加深对他的印象,在工作中开个好头。

这趟差旅,是到局长的老家,调研当地的中医药市场。

别说,梁致远还是有能耐傍身的,在市场上走一圈,就立马能够辨别这些中药铺子哪些是真药,哪些是假药,比同行的吴过有用多了。

当天晚上吃饭,席间当地领导问题调研情况,梁致远表示有很多问题。

其实这个时候局长是高兴的,有问题说明自己没有白下来一趟,至于问题要怎么处理和解决,权利都在自己的手中,怎么解决,还要看当地的人懂不懂事了。

如果什么问题都没查出来,那才叫一个被动。

以后他还怎么管理这些地方官?

可惜,只知道一味拍马屁的吴过,立马打断了梁致远的话,他说,问题是有,但也是可以改正的。

本来高兴的局长,被气到了,员工抢领导话说,难怪领导要生气。

回到局里之后,梁致远起草了一份调研报告,如实汇报了调研见闻,但报告被吴过做了改动。

于是在会上,梁致远和吴过公开叫板,说吴过不注重事实,说他的报告没有问题,越说越激动,又说起了局里买车的事情。

其实,他根本不明白,报告不是吴过能决定的,也不是他们主任能决定,能决定的人只有局长。

局里重新派出调研组核实调研结果,也是局长的授意。

正如梁致远所说,再下去调研,根本就不会查出任何问题,因为他们会早有准备。

这只能说明一个问题,下面的人功课确实做到位了。

但梁致远不明白,他认死理,结果将自己置身于非常尴尬的地步,让局长误以为,他和自己对着干。

无论是在机关,还是在任何单位,一把手的威严是不容挑战的,尤其在这种大会上。

但有意见是不是能够表达呢?

当然可以,但要分场合。

可以会后跟领导单独聊聊。如果你说的问题,比较切中要害,而且跟领导相关,领导会认为你把他当自己人。如果你的问题无伤大雅,自然大家也可以一笑而过。


2
太清高自傲

既然是误会,那解除误会就好了。

最好的办法就是他去局长办公室,跟领导亲自解释清楚。

梁致远这个人,非常认死理,认准的事情,谁说也没有用。

但是他的女朋友看事情很透彻,劝服了他去跟局长说明原由。

他跟局长表达自己只是针对吴过,并没有针对局长的意思。

局长虽然老谋深算,直到他是一个个性耿直,又比较单纯的人,再加上这个人确实有些才华,局长惜才,这篇也就翻过去了。

这篇虽然翻过去了,但梁致远的境遇,其实并不好。

他所在的部门有三个人,一个是主任,一个是吴过,还有一个就是他。

他刚来单位就跟吴过杠上了,还因为报告的事情,在大会上跟吴过公开叫板,吴过这个人他算是得罪了。

在部门里,也非常不给主任面子,因为这份报告,觉得主任偏信不明,也怼了一番,主任这个人也得罪了。

在梁致远的眼里,吴过这种马屁精他看不上,部门主任这种老油条他也看不上,机关里有很多人,他都看不上,甚至在自己遭遇一点小挫折时,连局长也看不上。

但是看不上,有什么用?在干部任命上又不是你说了算。

在工作中,他又离不开这些人的帮助,起码不能把关系搞僵搞糟,最后谁也不待见,还怎么搞工作?

知识分子本能的清高让他对于机关的官僚作风充满了鄙夷,他不喜欢搞关系,也不擅长搞关系。

然而,当他选择机关的时候,他就已经没得选择了。

可惜,他没有看清楚,也没有想清楚,职场这场没有硝烟的战争就已经开始了。


3
站错了队伍

在会上大闹一番之后,于副局长洞察到了微妙之处,就来拉拢梁致远,想要他站自己的队。

他其实要的站队,并不是培养自己人,而是利用梁志远这把枪,来做自己的事情,那就是干掉一把手,他这个二把手好上位。

他将梁致远喊到办公室,跟他畅谈了一番,表达了自己的想法。

梁致远这个人比较简单,第二天还跑去给这位副局长送了治疗眼睛的重要偏方。

好巧不巧,当时局长也在这位副局长的办公室,这位一把手眼睁睁的看着梁致远带着一包东西,进了这位副局长的办公室。

事后,吴过就找了这位局长,跟他说,梁致远这个人,人品有问题,并提醒局长,他可能已经被副局长收买了,恐怕会上那出戏的幕后操控者正是这位副局长。

局长虽然当面表示不要随便造谣,但是也在心里存了一个疑影。

很多事情,刚开始你或许不信,但是说的人多,你难免也会开始怀疑自己最初的判断。

梁致远这个人运气是真的好,他的女朋友洞察到了这一点,就劝他去局长家里坐坐,把这件事情说开了,并明确表明自己的立场。

可惜,梁致远这个人根本就不开化,死活不去。

她替梁致远去了局长家里,表明了一个态度,梁永远都是局长的人。

能感受到,局长很开心,毕竟这是自己当初引进的人,是他看好的人,也是他想要委以重任的人。

官场是一种权术,他需要吴过这种人,更需要能做事的人。

但是局长的开心,在第二天梁致远进他办公室之后就变成了愁容,梁志远推门而入,说自己不想干了。

在公司里,避免不了站位,但是要避免多投站位,选准一个人,跟到底,最忌讳的事情就是,今天跟着这个人,明天又想跟那个人。

如果跟了人站了队,就要认清形势,道不同则要保持距离,避免不必要的麻烦。

当然,你最好庆幸自己跟了一把手。


4
写在最后

梁致远,一个硕士毕业生,刚刚进入局里就卷入了一场政治风波,尽管他本人并不愿意这样,但他的行为却出卖了自己。

无论如何,刚刚到一个新环境,首先要熟悉这个环境,认识这里的游戏规则,辨识这里的利益要害,如果摸不清楚状况,很有可能就被迫沦为了牺牲品。

不懂的时候,不说,或者少说,永远保持谦虚,低调,谨慎的作风。

说实话,梁致远这个人,公开场合怼领导,怼同事,怼规则,如果不是因为有主角光环,在现实职场中,他根本活不过第二集。

想要在一个系统里生存和发展,就要恪守这个系统的道和法,系统没有好坏,只有适合你,还是不适合你。

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