面试官劝我“年轻人不要这么看重薪资”，我该怎么回？

这是我的第416篇原创

今日主题：谈薪资

Ray先森说✎

上周接到一个粉丝的投稿，说自己在面试的时候，居然被面试官吐槽说“不要太看重薪资”，这位粉丝说了一句“我来工作不看重钱，那我看什么？” 

话虽然是句大实话，但是不一定非要这么说出来。

虽然“不要太看重薪资”可能对你来说，有点反感，但我们一定要学会“提过现象看本质”。

如果后期也遇到这样的问题，记得我们可以这样讲：

薪资的确是构成offer选项的重要因素之一，但并不意味着我只看薪资，其实从综合角度来看，我之所以坚持选择高薪工作主要有这3点：

1

说明之前情况

薪资其实是能够客观反映这个岗位的价值，而且我可以通过这个数字看到公司对我的价值定位，以及来判断这个岗位在公司的重要程度；

2

强调长期主义

我比较看重长期合作，而不是一次性交易，所以在未来我也必将和公司进行长期合作，而薪资也是衡量我个人工作幸福度的一个参考指标，同时也能获得正反馈，提高工作积极性；

3

表达合作诚意

因为在面试之前我就已经对这个岗位进行了深入了解，包括市面上其他的岗位薪酬标准，而且刚刚我们已经就其他内容聊的很清楚了，我也希望在薪资这块能和公司聊清楚，不留盲区，也是为了将来能有更好的合作。

最后补充一句，如果你真的非常想去这家公司，就看看公司有没有其他机会或福利，来平衡你对薪资的重视，同时也避免对方对你产生“这个人只看薪资”的刻板印象。