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今年是我第二次担任现所在单位的应届生招聘面试考官了。
拿到应聘者的简历后，我会习惯性地先扫一眼面前这位同学大学期间担任过什么学生干部。
这可能跟我个人的成长经历有关吧，我会固执的认为做过学生干部的同学会更从容地适应工作，也会在工作岗位上更快的展现出良好的工作素质。
我的这一判断可能有点绝对，但肯定是大概率事件。
要解释其原因，我想也并不难。总结一下，最主要的可能有以下三点理由：
作者在第20届萨哈林石油天然气大会上作主旨演讲
第一，担任过学生干部的同学做事有更强的计划性。
担任学生干部后，首先面临一个难题：怎么平衡学习与学生工作。毕竟学业才是学生之本职，两者不可偏废。
其实我始终认为，大学的课程安排客观上是能够保障学业与学生工作两者兼顾的。
一些同学之所以不能兼顾，只是因为个人在时间与精力的规划方面不够精细、不够科学。
参与学生工作可以逼你养成合理安排日程计划的习惯，并不断练习时间规划的技巧。
真正走上工作岗位之后，你会发现做事的计划性与时间规划能力是一种极其重要并且实用性很强的能力。
这种能力是我们在有限的时间和精力约束下同时解决大量复杂工作的基础，对各项工作的主次安排、执行效率、优化组合具有很强的实用价值。
这样的时间规划能力、问题解决能力，大多是在参与学生工作中培养出来的。
举一个例子，比如很多同学都想考公务员，但考过的同学都认为公务员考试的行政能力测试太难了，题根本做不完。
后来我发现，考上公务员的大多都是大学时代的主要学生干部。为什么？公务员是对计划性和时间规划能力要求很高的职业。而行政能力测试考察的恰恰就是一个人的时间规划能力。140道题2个小时完成。
如果每个考生给整整一天时间的话，我相信把每道题细细推敲一下全都做对还是有可能的。但在短短的2个小时内要拿到高分，确实需要一个人有高超的时间规划能力和计划性。
第二，担任过学生干部的同学有更强的适应性和抗压能力。
学生工作是社会工作的演练场，学生工作也不会是一帆风顺的。
当你走向社会后会发现，在工作岗位上遇到的难题，其实在做学生干部的时候大多都已经遇到过了。
我大学时担任当时校学生会社团部（就是现在社团联合会的前身）的部长，我所管辖的青年经济协会组织了一个有意义的活动，即对学校各食堂的饭菜质量进行评比调查。
但出乎意料的是，最后这个活动却从饭菜质量评比变成了学生集体发泄对食堂的不满，抵制食堂。这就升级为群体性事件了。
当年为了消除不良社会舆论的影响，我们社团部与青年经济协会协同做了很多工作。
后来，我在国家能源局新闻办公室工作期间，接受了那次事件的教训，每次组织重大事件的新闻宣传活动时脑子里都时刻绷着那根弦，活动前要有风险防控预案，把可能导致群体性事件的可能性及解决方案提前想好。
假如事件一旦发生，如何第一时间正面应对，尽快消除负面的舆论影响，很多经验都来自于学生时代处理的那一事件，这方面的工作能力也是我在担任社团部部长时就已经具备的。
作者（右二）担任校学生会社团部部长期间
主持召开第一次学生社团代表大会
第三，担任过学生干部的同学往往有更好的沟通交流与写作能力。
担任学生干部，一方面要学会与学校有关部门沟通协调，维护同学利益，反应同学诉求；另一方面要学会与所服务的对象---方方面面的同学沟通。
如果缺少沟通能力怎么能做到“想同学之所想，急同学之所急”，如何作同学利益的代言人？
同学诉求往往又是多元的，众口难调。
怎么样让大多数同学满意，这就要学会“弹好钢琴”。
人的十指不一样长，十指协调配合好才能在琴键上奏出美妙的旋律。
我们常说一个人能否走上领导岗位首先要看其是否具有领导力。
我的体会是，领导力首先就是“弹钢琴”的能力，其次是沟通交流与动员的能力。
假如一个人在学生时代就担任过学生组织的“领导”，就好比在当领导之前就比其他人多参加过若干次“模拟考试”了。
作者（右）在大学期间创办星星笑曲艺社
并举办个人相声专场演出
从另一个方面讲，沟通主要有两种形式：一个是说，一个是写。
进入职场之初，更多时候需要以写的形式来实现沟通。比如，与其他部门沟通工作需要写“函”，向上级反映诉求需要写“汇报”或“请示”。
笔杆子功夫确实是一个人职场工作的看家本事。
我现所在部门刚入职的大学生小高，上班后我交代给她的第一项工作是撰写一个关于综合性战略研究咨询工作的经验总结材料，给了她一堆资料和一周的时间。
大约过了三四天她就交稿了，这令我着实对她刮目相看。我下意识地问了她一句：“你读研究生的时候受过这方面训练吗？”
她说：“我在校研究生会秘书处工作，每周都要给校团委报一个研究生工作典型经验的总结材料。这种材料对我来说不算什么。”
于是我更坚信，学生干部在学生时代就潜移默化地接受了专业而规范的职业技能培训。而这种培训的机会是很难通过其他途径获得的。
作者（前排中）就任校学生会科技实践部部长后
与科技实践部全体成员合影
以上三条不可能很全面，做学生干部的好处肯定还有很多，但这三条恰恰是我最在意的。
总之，通过参与学生工作，大部分人能够成长为张口能说、提笔能写、有理有节、协调有度的职场人才。
我建议，如果有意愿、有机会的话，至少为了将来找工作时面试官会多看你简历几眼，同学们还是要积极争取担任学生干部，参与学生工作。
当然，我还要强调一点，你是怀着什么样的心态去担任学生干部的，仅仅是为了加分？还是为了自己的成长、服务大家？这一点也十分重要。
作者介绍
丛威
作者简介：丛威，男，汉族，中共党员，管理学博士学位，1983年8月生于山东潍坊。
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