打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
难为“二当家”的了!副护士长轮转,你们怎么看?

你赞成副护士长轮转吗?

话题

近期医院出台规定,履职1-2年的副护士长,内科各大病区轮转,元芳,你怎么看

点评

这个话题,源自于丁香园护理版,关于副护士长轮转,护理同仁们的看法也是见仁见智。

多数意见倾向于这一点:

对于基层医院的大综合大内科来说,各内科专业划分不是太,各病区穿插的内容和疾病很多,基本不分彼此,副护士长们在这些科室里轮转,可以取长补短,互相了解,共同交流、学习,增进人际关系,这倒是一个比较好的选择和决策。

但专科性强的科室来说,就不一样了。

对于专业化要求特别高的科室来讲,副护士长轮转,对于科室发展则为不利一个拿手的专科护士,绝不是一两年就可以培养出来的。轮转更不利于专科护士的培养。副护士长轮转制度一实施,就会出现:副护士长只顾轮转了,就会造成自己懂的还不如科室其他护理人员多的情况。副护士长在执行、分配领导安排的任务时,势必会打折扣,于科室发展来说不好,于自己来讲,工作开展不顺,不会得心应手。

但无论如何,副护士长轮转,这个可以有。

有的医院还有护士长轮转制度,这个对科室护理管理影响较大,副护士长就影响性对较小,还能开拓视野,取长补短,增进联系,为培养新护士长储备管理人才……大家看还有哪些好处?

综上

护士长转科也要制定相应的管理制度,筛选一下转科科室。不相关的科室,真没必要去轮转

副护士长轮转制度,并不适用于所有的医院,它的实施,要看医院的实际情况。这个护理管理制度,只适用于综合医院、基层医院。

你说呢?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
第五章 护理继续教育、科研教学管理制度
美国财团法人医院护理管理模式
实习护生教学管理制度
护士长钮晓芳:护理30载 不辞辛劳的坚守
护理业务查房的改革和效果
我们到底为谁学习和工作?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服