众所周知,港交所拒绝了阿里巴巴的合伙人制度,港交所认为持股10%左右的阿里管理层通过合伙人制度来掌控公司,违反了“同股同权”原则,对投资人不公平。
阿里18罗汉
马云却说:“我们不在乎在哪里上市,但我们在乎我们上市的地方,必须支持这种开放、创新、承担责任和推崇长期发展的文化。”于是,毅然转道美国上市。
从2010年阿里试行合伙人制度,到2013年马云宣布合伙人制度建立,再到阿里巴巴美国上市,阿里的合伙人制度逐渐揭开了神秘的面纱。
阿里的合伙人有以下特点:
法律意义的合伙人是企业所有者、管理者,企业负债时承担还要承担不可推卸的偿还义务。
阿里合伙人不是法律上的合伙人。他不是股东,不是公司董事,也无需承担无限连带责任。阿里董事会由极高的权力,董事会可以提名合伙人。阿里合伙人无需偿还债务。
阿里董事会
(1)长达3年考察期
(2)得到75%的现任合伙人的支持
(3)持有阿里股份
阿里巴巴的合伙人目前有36人,女性合伙人12个,还有2名80后,他们绝大部分在阿里呆了10年以上。
阿里部分合伙人
据阿里公布的资料,阿里的合伙人符合以下某一情形的,就丧失了合伙人的资格:
(1)60岁时自动退休
(2)自己随时选择退休
(3)离开阿里巴巴工作
(4)死亡或者丧失行为能力
(5)被合伙人会议50%以上投票除名
阿里巴巴的合伙人在公司治理是——集体决策,从而避免少数人员变动给公司带来的风险。
马云、蔡崇信是阿里的永久合伙人,离开阿里也是合伙人。
他们在合伙人提名、退出都有相当的话语权。
马云、蔡崇信通过合伙人制度实现了即使退休也能绝对掌权阿里。
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