职校教师年终奖大盘点，相差竟然有几万元？

对于打工人来说，春节除了放假以外，最关心的就是年终奖了。年终能拿到多少钱直接关系到大家过年的开心指数。

那么教师有没有年终奖呢？

其实国家没有强制规定必须设置教师年终奖，但是各地都有提高教师工资和待遇方面的相关政策。为了保障教师待遇，留住人才，很多地方都设置了年终奖。

不同地区不同学校的年终奖差异非常大，一般来说，经济较发达、财政收入丰厚的地区，教师能够拿到更多的年终奖。有很多高校并没有年终奖这个说法，而是以年终绩效奖励的形式进行发放。不过也有很多老师认为年终绩效不能算年终奖。不管怎么说，在年底能够拿到一笔丰厚的奖励，肯定是每个老师都非常期待的。

最近有很多高校老师在社交平台上晒出了自己的年终奖以及年终绩效收入，聚焦职教（ID：zjteachers）搜集整理了部分职校老师分享的年终收入情况，一起来看看吧！

职校教师年终奖/年终绩效盘点

从整理的信息来看，职校老师的年终收入差距非常大。有的老师年底有四万左右，有的老师是年底发一个月工资。

当然，年终奖、年终绩效高并不代表老师的收入高。老师的收入由基本工资、绩效工资、各类津贴补助等构成，不同学校不同岗位和职称，收入差异都非常大。来看看几位职校老师分享的具体收入情况：

江苏网友分享，自己在县级市公立高职，文学硕士，讲师，平时到手10450一个月，公积金3200，年底能有4万左右。

同样在江苏的网友分享，苏北某省属公办大专，行政中级职称，每月工资加绩效到手0.85w，增发绩效不到4w，年终不到3.6w，公积金两边加起来2200；科研奖励另算。

浙江某省属高职讲师，月收入7000左右，公积金公积金3500，年终大概1.5w。

湖南某地级市公办大专的助教，月均到手2500，公积金双边800，每月400餐补，超课时费29/课时，年底2-3w。

广东网友分享，自己在省重点高职做讲师，一个月财政工资＋校内工资＋公积金=15000左右，年中+年底的补贴3万左右。

四川网友分享，在某职业院校做行政岗，每月到手6700，公积金双边1600，年终绩效3万左右，不过每年2月和8月没有绩效工资。

辽宁省属高职，七级，硕士，到手8800元左右，绩效额外1000上下，年底13薪，课时费有6000元。

教育部2022年工作要点指出，要继续加强教师工资收入保障，新增教育支出更多用于提高教师待遇。相信教师的工资待遇会越来越好，生活幸福感也会越来越高！