四大不同年份主流跳槽方向与解析（一）

说起四大跳槽这事儿，虽然总说四大是个不错的职业跳板，但进入四大之后的路怎么走，以及四大不同年份的经验分别都有哪些主流跳槽方向，其实也是大有学问，今天先拿主流四大审计出身来聊聊1年，3年，5年和10年的主流跳槽方向都是哪些，以及跳槽时双方通常更看重哪些方面。

👉四大半年或1年：这时候跳槽的通常有两类人，一类是本意就志不在此，从入职开始就持续物色更好的转行机会，为的只是四大平台的背书以及通过四大迅速培养财务基础能力，或者为申请研究生提供相关工作经验背书，所以这时候的跳槽方向很广，咨询、金融、互联网干啥的都有。所谓转行要趁早，如果说志不在此的，一旦有合适的机会，建议立马离职！另一类就是实在扛不下去太苦太累了，发现自己不适合干这种脏活累活，这类人往往会卯足马力找个轻松愉快的财务或其他中后台岗位待着，这当然是因人而异了。

👉四大2-3年：应该说这对于一些立志往金融投资或其他相关方向转型的小伙伴来说，是性价比最高的跳槽时机，比如去投行承做，PE VC前台承揽或中台承做岗位，财务咨询、战略咨询、管理咨询，以及甲方投资类岗位，但当然了过去也约等于从头开始，title往往不会太高，但对于不爱审计的来说其实是个很好的华丽转型，至于工资嘛，因单位性质和市场情况而异了，但往往会比这会儿的四大薪资稍微高一些，往后嘛就不好说了。

👉四大5年，应该说3-5年算是个方向定型期，一旦五年以后再跳槽，基本上就得锁定在与审计高度相关的财务报告、财务分析或内控、内审类岗位了，所以此类非常适合于本身就热爱审计热爱财务的小伙伴，考虑到长期的身体健康与work life balance，可以选择在此阶段跳往甲方，当个财务方向小leader，也是个不错的选择。至于那些开始觉得审计和会计枯燥无味的伙伴们来说，千万千万建议不要一直耗着，耗到最后会对此类工作失去一切热情的。

👉四大10年，这时候的跳槽，不用说肯定是高薪被挖去当企业财务领导或专家的，薪水高责任重，至于方向嘛，同样的基本也就局限在财务内审内控等方面了。