打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
年薪即将百万,我为什么还是决定离开投行...

为什么年轻人都想去投行?

一度非常想去投行,和年轻的金融师弟师妹们交流,第一梦想职业几乎也都是投行和投资。

我觉得原因是多方面的。

首先毋庸置疑的是,投行是所有金融岗位里被普及得最广的。一位同学可以没学过金融,但他一定听说过投行。即便不知道投行具体在做些什么,但对投行的第一印象大多都是:高大上,很赚钱。

华尔街之狼讲的是投行男;门口的野蛮人讲的也是投行男;每年回校做分享的“成功”师兄师姐也是投行的...于是,我们就自然以为,去了投行才能叱咤金融风云,开启精彩的人生啊!

事实上,金融行业太广了,对于还未走出校门的同学们来说,对于金融行业的认知大多也非常片面。

券商营业部开户的也是做金融;

银行柜台卖理财的也是做金融;

四大里苦逼tie数的也是做金融;

管10个亿基金盘子的基金经理也是做金融...

大家分工不同,都是这个链条上的不可或缺的一份子。唯数投行,被宣传认知地最多。

投行,Investment Bank,听着是个还蛮酷炫的词儿。是多金、聪明、有前途的代名词。这个词本身给人一种很高大上blingbling的感觉。

有一个理论叫“信号理论”,朴实有效,大意是简单信息背后大概率反映出特定的道理。例如清华北大是个信号,这里出来的学生基本可推断他智商不错、发展不差。

投行也是个信号,反映出能做这行的人都是精英。我们年轻时最恨不得和所有人比较,那人去了高大上的投行,而我去了谁人都没听说过的信托(比如2012年左右那会),那是多么丢人的事儿啊,找对象都受影响,怎么能显示我是成功人士呢?

当然,我身边很多去做了投行的人都非常优秀,有事业心、做事水平不错,还很勤奋上进。我想大部分在里面做了几年出来的同胞得到的历练也都是杠杠的,前提是去了好的平台和好的团队,真正在事情上得到了历练。况且,有很多同学赶上了好时候,虽然真忙也都是赚了钱的。这就进一步深化了投行在年轻朋友们心里的神坛形象了。

投行的高曝光率+酷炫/多金/成长的信号,足以吸引到大部分追逐热潮的同胞们。所以,与其说这是浮躁,不过是一种小潮流罢了。就好像大伙儿有钱了买iphone而不选择oppo一样。

不过,真正在这个市场上摸爬滚打后才会知道,没有一个行业是绝对好的,事实上现在投行确实到了供过于求的阶段

试问200万起的保代现在还值多少?多少中小投行一年下来几乎没啥业务在瞎忙,甚至最近也听说了不少投行准备裁员的消息......这样的状态下想要赚钱和学东西也是瞎扯的,反倒不如一些在行业里积累的,虽然慢了些但却很扎实。

这个世界是公平而辨证的,愿做了投行的好好做争取真的多金且得到大的历练;想去的努力挤一挤;做烦了也认真做点别的。海阔天空,只要做得出色,都不愁口饭吃。

前阵子和师弟吃饭,他在中信建投投行5年,终于熬不动了想要离职,讲讲他的故事,希望能帮助想去投行的小伙伴了解真实的投行吧!

放弃百万年薪,离开投行...

“累,忙起来几乎没有个人时间,以及长期伴随对未来发展的担忧....”这是问起他为什么离开投行时,他的原话。

人长期太累和压力太大时真很难开心。投行和四大绝对是最考验体力和耐力的工种。

没有完美的工作,投行和四大的优势不言而喻,锻炼大、提升快、赚钱多、出路好。但是相应的代价也不小,长年累月的出差和加班是常态,压力很大,真心难以做到工作和生活的平衡。

师弟2016年赶上了投行大年,实习了半年后终于成功入职“三中一华”之一的中信建投投行,主要做IPO和上市公司定增业务,一毕业就去头部券商也是早早步入人生巅峰序列了,令人十分羡慕。

但自打他进投行后,就很少联系了。有时候白天问他问题,几乎都要晚上11,12点才回复。说好的约饭,好几次都是临时有项目安排加班赶不过来。终于能约上了,看着他满脸疲惫,他说:最近有个项目要过会,连熬了几夜到两三点,感觉都要被掏空了。

边喝酒边谈人生,感叹着,当初以为投行是多么高大上,但是落实到具体工作上,这写材料的活也是够多的,证监会要求够细的......

又过了整整三年后再聚,跟我说,师兄,我终于决定要离开投行了,这次是真的,想了很久。端起酒杯,他跟我说,前段时间和谈了六年的女朋友分手了,过去一年几乎趴在一个外地的化工项目上,一个月回一次家,妹纸压根见不上几面,自然而然感情就淡了,他叼着烟说道,或许这就是人生的无奈吧。事业和生活要兼顾,着实是一件好难好难的事儿。

但分手并不是唯一让他决定离开的原因,因为投行好的方面也是让人不可抗拒,比如:钱。这两年北交所和科创板的推出,投行特别是头部投行的业务大爆炸,工资和津贴提升,年收入马上要逼近百万。但即便如此高的金钱诱惑,仍然解不了他内心的另一个担忧:未来晋升问题。

投行是一个很吃资源的地方、也是一个很现实的地方。随着内卷的加剧,要升级变得越来越难了。以前升SVP只要表现出众就行,现在升VP都要有资源的带入。而白丁出身的他深知,这点是他未来发展的最大风险,并不能只通过努力就能改变的。这意味着他在投行的天花板可能很快就遇到。

他掐灭了烟头,“我现在三十岁了,得提前规划下未来。”说完脸上满是愁容。

我问他,这工作你感觉你开心吗?他说,疯狂学习提升的时候是挺开心的、几十万奖金拿到手也是开心的,但好像都比较短暂,但无数个深夜时还要那么多底稿要写、时不时想到未来晋升的黯淡时是更加惴惴不安的。

“师兄我知道你现在在做职业辅导,你可以结合我的经验体会告诉你的学生,也不要迷信投行,如果真要来,待两三年体验体验后就该考虑下一步去处了”

和他分别之后,我不禁感慨,职场果然是围墙,外面的人想进来,里面的人却想逃脱。

真的是没有完美的工作啊。

对于体力好、想快速提升、能搞事、要快速赚钱、事业野心强的伙伴来说,特别若是还有点背景资源的话,投行觉得是不二的选择。但长期出差和加班也意味着必须接受牺牲掉大部分生活的时间。

但如果你是一个追求生活工作平衡,这个地方,一半是天堂、一半是魔鬼。在长期重担的工作强度和压力下,人真的很难保持愉悦平稳的状态。

投行如此,四大更是,可能只会更枯燥、钱还没那么多。所以啊,上天真的很辩证,真实胜过完美,适合自己才是最好的啊!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
上市公司薪酬调查:卖信托年入百万完胜银证界
强势个股现疲态 滞涨股将成新热点
15亿清债欲“吃牌”网信证券 指南针未来还有数关要闯
【干货】金融求职之券商and银行
一个被忽视的细节,告诉你:券商很可能会爆发一波
你只看到1500万的年薪,我却看到了躺赚的机会
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服