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文化不同,悲喜各不相通。

谢谢大家后台留言多关心,我来报平安。前段时间特别忙,没及时更新公号。


随着新冠病毒的扩散,各国采取的应对措施也各不相同。所谓大脑回路不同,悲喜也各不相通。无论是三观,还是大脑回路,最后都可以归纳到“文化”。

霍夫斯泰德文化维度理论(Hofstede's cultural dimensions theory)荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。

他认为:文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序,能将一群人与其他人区分开来。

他将不同文化间的差异归纳为六个基本的文化价值观维度:

  • 权力距离指数:指在家庭、公司、社区等组织机构中地位较低的成员对于权力分配的接受程度。
  • 个人主义集体主义相对,指个人融入集体的程度。
  • 不确定性规避指数指社会能在多大程度上容忍不确定性。
  • 男性化指人们(不论男女)更富有竞争精神,自信与野心,注重财富和社会资源的积累,而女性化社会则注重人们之间的关系和生活的品质。
  • 长期导向最初名为“儒家动力”,指社会对未来的重视程度。
  • 放任与约束指社会成员在多大程度上意图控制自身的欲望。


霍夫斯泰德文化网站上有一个文化调查小工具,选择国家的名字,就可以导出按照六个文化维度的评分。比如,输入中国、英国和美国三个国家,网站就会反馈一个柱状图。

数据来源:

https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/

从这个柱状图可以看出,英美的文化观相似度更高,特别是在个人主义、自我放任、以及长期规划指数上,和中国价值观差异很大。

因此,英美国家人民更关注自己和小家庭,而中国人民则更心系大局,具有集体主义精神;英美国家社会对个体自身约束力不大,而且短期取向明显,而中国文化则更重视自我约束与长期规划,愿意为了获得延迟满足而放弃享受当下。

这便是在应对新冠病毒时各个国家采取的不同应对措施。文化不同,悲喜各不相通。

我们不必去嘲笑其他国家,也不应觉得自己在隔岸观火。这是一场全球性公共卫生危机,没有人可以真正置身世外。

照顾好自己和身边人,尤其珍惜我们的医护人员,是他们,黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还!

~The End~

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关于我| 五岁男孩妈妈,

12年金融风险管理经验。

目前漂在温尼伯,

晴耕雪读,闲时码字。

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