职场秘籍：你为什么只能一直待在基层

二十多年职场生涯下来，从被挑选到挑选人，现在也看到很多人对职位一不满意就跳槽，跳来跳去，看着别人都一直提升，有车有房了，自己却还是一无所有，还在基层过着自怨自艾，郁郁不得志的生活。

为什么你一直在基层待着？经过东方智囊的详细的观察，主要原因有三点：

1、工作可替代性强

你做的工作技术含量很低，或是经过简单的培训就能上岗；大家都知道可替代性强的工作，就会很多人备选，有这么多备选的人，工资自然是涨不上去。大家都在竞争，谁价格低，就用谁，所以人员也就不稳定，也不存在很高的价值。

2、喜欢和领导谈条件

领导让你干什么就只干什么。做一点工作就要求支付相应的公司，少发一天，就心存不满，甚至工作还没开始做，就先和领导谈条件，恨不得每天结算工资，这个和上级谈对等条件的人，除了一点简单的工作其他什么都不会；领导大多数都有一个心，发一个人的工资，你得干两个人的活，这样的人才能够收到重视。

3、人际关系差

现在很多人读了许多西方的书，感觉人就是要追求民主自由，而民主自由在职场上往往被看成是自私，试想一个处处自以为是、自我为中心的自了汉、自私鬼怎么可能不是基层。你天天骂领导，骂领班，自己只考虑自己，不考虑组织，人家自然不会考虑你。所以如果你如果你一直在基层，请你对比下上述的三点，自动对号入座。那就知道为什么你一直在基层了。