职工薪酬核算中常见的税收风险点

企业经营就要聘用员工、发放工资。在这里对职工薪酬常见的风险点进行了归纳：

1、以费用报销的方式向员工发放工资；

2、很多员工的月度工资都是5000元或接近5000元，其余部分工资以其他方式发放；

3、每月定期以误餐补助、出差补助的方式给员工发放工资；

4、企业员工个税系统申报的工资与企业所得税汇算清缴时填报的工资数据差异较大；

5、从两处以上公司为员工发放工资，重复扣减个税专项附加扣除；

6、通过现金形式发放工资，未代扣代缴个人所得税；

7、公司统一为员工购买商业健康险，超税法限额进行扣除；

8、企业规模较大或效益较好，长期申报个税较低甚至金额为零；

9、个税申报人数与缴纳社保的人数差异较大；

10、虚列人数分解高工资，规避个人所得税；

11、为达到小微企业标准隐藏员工人数。